職位描述:
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來公司“真誠、關愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式,并向團隊成員有效傳導;
2、團隊銷售目標設立及達成:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定所負責門店工作計劃和目標分配,帶領團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務,推動潛在用戶轉化,完成門店目標;
3、用戶關系管理:維護門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度;
4、團隊管理:監(jiān)督、輔導團隊成員的日常工作,開展團隊搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團隊成員能力,踐行和傳遞蔚來價值觀;
5、門店運營管理:執(zhí)行樂道門店的運營標準,并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場景都符合公司運營標準。
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠出色達成團隊銷售目標;
3、有較強的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
關鍵詞:新車銷售、汽車銷售、客戶開發(fā)、門店管理、新能源汽車、智能駕駛、高級銷售、C1駕駛證