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職位描述
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)庫開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款汽車金融計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)
1. 參與公司數(shù)據(jù)治理體系的搭建與優(yōu)化，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、元數(shù)據(jù)管理等模塊的規(guī)劃與實施。
2. 參與制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、流程和規(guī)范，推動各業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系的建立，識別數(shù)據(jù)質(zhì)量問題并推動整改，提升數(shù)據(jù)可用性。
4. 管理元數(shù)據(jù)，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，構(gòu)建數(shù)據(jù)血緣關(guān)系，支撐數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理。
5. 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求分析，提供數(shù)據(jù)治理方面的技術(shù)支持和解決方案。
6. 跟蹤數(shù)據(jù)治理行業(yè)動態(tài)和最佳實踐，引入先進(jìn)理念和方法優(yōu)化公司數(shù)據(jù)治理工作。
1. 參與公司數(shù)據(jù)治理體系的搭建與優(yōu)化，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、元數(shù)據(jù)管理等模塊的規(guī)劃與實施。
2. 參與制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、流程和規(guī)范，推動各業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系的建立，識別數(shù)據(jù)質(zhì)量問題并推動整改，提升數(shù)據(jù)可用性。
4. 管理元數(shù)據(jù)，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，構(gòu)建數(shù)據(jù)血緣關(guān)系，支撐數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理。
5. 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求分析，提供數(shù)據(jù)治理方面的技術(shù)支持和解決方案。
6. 跟蹤數(shù)據(jù)治理行業(yè)動態(tài)和最佳實踐，引入先進(jìn)理念和方法優(yōu)化公司數(shù)據(jù)治理工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論、框架（如DAMA-DMBOK）及工具，有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、元數(shù)據(jù)管理等實操經(jīng)驗。
3. 了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)（如MySQL、Oracle、pg等），熟悉SQL語言，具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模能力。
4. 具備數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計與開發(fā)、數(shù)據(jù)離線/實時采集（flink）、數(shù)據(jù)可視化開發(fā)的能力者優(yōu)先。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能推動跨部門協(xié)作開展數(shù)據(jù)治理工作。
6. 具有金融行業(yè)、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
7. 持有cdga證書優(yōu)先。
8. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，對數(shù)據(jù)治理工作有濃厚興趣。
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論、框架（如DAMA-DMBOK）及工具，有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、元數(shù)據(jù)管理等實操經(jīng)驗。
3. 了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)（如MySQL、Oracle、pg等），熟悉SQL語言，具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模能力。
4. 具備數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計與開發(fā)、數(shù)據(jù)離線/實時采集（flink）、數(shù)據(jù)可視化開發(fā)的能力者優(yōu)先。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能推動跨部門協(xié)作開展數(shù)據(jù)治理工作。
6. 具有金融行業(yè)、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
7. 持有cdga證書優(yōu)先。
8. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，對數(shù)據(jù)治理工作有濃厚興趣。
福利待遇：
1、六險一金（五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療險），周末雙休，年假，婚喪病假等國家法定節(jié)假日休息
2、2個月年終績效獎金，過節(jié)過年過生日各種福利和津貼，1024節(jié)日、年會、團(tuán)建活動等等花樣多多
3、公司年度免費(fèi)體檢
4、工作氛圍nice，晉升通道up
5、水果下午茶：每天不同水果供應(yīng)保證維C
6、5A辦公環(huán)境，開放式辦公室，面朝大海春暖花開；交通便利，于嶗山區(qū)苗嶺路地鐵口100米（2號和11號地鐵線直達(dá)）
1、六險一金（五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療險），周末雙休，年假，婚喪病假等國家法定節(jié)假日休息
2、2個月年終績效獎金，過節(jié)過年過生日各種福利和津貼，1024節(jié)日、年會、團(tuán)建活動等等花樣多多
3、公司年度免費(fèi)體檢
4、工作氛圍nice，晉升通道up
5、水果下午茶：每天不同水果供應(yīng)保證維C
6、5A辦公環(huán)境，開放式辦公室，面朝大海春暖花開；交通便利，于嶗山區(qū)苗嶺路地鐵口100米（2號和11號地鐵線直達(dá)）
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)天泰金融廣場A座19樓-長安新生
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職位發(fā)布者
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昨日活躍立即溝通
長安新生
長安新生（深圳）金融投資有限公司（以下簡稱“公司”）,是一家大型消費(fèi)金融服務(wù)商。為響應(yīng)國家普惠金融政策號召，順應(yīng)國內(nèi)消費(fèi)金融發(fā)展大勢，公司于2015年3月在深圳前海自貿(mào)區(qū)正式成立。公司股東背景實力雄厚，其資產(chǎn)管理規(guī)模、綜合理財能力、信托業(yè)務(wù)收益等主要指標(biāo)均位居行業(yè)前列；核心團(tuán)隊均來自國內(nèi)金融界，尤其是汽車金融和銀行信貸等相關(guān)領(lǐng)域，從業(yè)經(jīng)驗豐富，既往成績突出。經(jīng)過三年多的穩(wěn)健發(fā)展，公司員工已近1500人，服務(wù)覆蓋全國近30個省份、300多個城市，2000多個縣，合作商戶數(shù)千家，為信貸業(yè)務(wù)研究開發(fā)的“馬達(dá)貸”業(yè)務(wù)平臺已注冊成為公司知識產(chǎn)權(quán)。公司智能化水平及科學(xué)的風(fēng)險控制體系得到了金融業(yè)界的普遍認(rèn)可，綜合實力在行業(yè)內(nèi)首屈一指，已進(jìn)入國內(nèi)汽車消費(fèi)金融服務(wù)行業(yè)第一方陣。公司已建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)，組建了一支在市場、風(fēng)控、信息技術(shù)等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和突出能力的專業(yè)團(tuán)隊。公司的管理層和核心成員來自于銀行、汽車金融公司、融資租賃公司等，作為車貸領(lǐng)域的領(lǐng)航者，其中80%的人都有8年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，公司核心團(tuán)隊平均年齡36歲，我們是一群專業(yè)且專注，活躍且有創(chuàng)新力的團(tuán)隊。迄今為止，公司已與國內(nèi)10余家銀行、券商等各類金融機(jī)構(gòu)建立起資金合作關(guān)系，累計合作額度數(shù)百億元。踐行普惠金融，助圓中國好夢！長安新生立志成為中國最具影響力的消費(fèi)金融服務(wù)商，愿為行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)堅實力量！
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