工作職責(zé)：
1、運(yùn)輸調(diào)度管理：負(fù)責(zé)公司日常發(fā)貨的運(yùn)力安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會車輛資源（貨車司機(jī)） 與第三方物流公司（3PL），確保貨物及時、準(zhǔn)確發(fā)出。
2、成本控制與結(jié)算：負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的洽談、審核與控制；管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算流程，處理與司機(jī)及物流公司的賬單核對、發(fā)票回收及請款支付。
3、承運(yùn)商開發(fā)與管理：開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的貨運(yùn)司機(jī)資源，評估及管理第三方物流公司，建立運(yùn)力資源池，確保旺季運(yùn)力充足，淘汰不合格承運(yùn)商。
4、在途監(jiān)控與異常處理：跟蹤運(yùn)輸在途情況，處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件（如延誤、事故、貨物破損等），協(xié)助處理客戶關(guān)于物流異常的投訴。
5. 流程優(yōu)化：不斷優(yōu)化發(fā)貨流程、 routing 方式及成本結(jié)構(gòu)，提升物流效率，降低運(yùn)營風(fēng)險。
任職要求：
1、經(jīng)驗要求：
●3年以上物流操作或運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗，熟悉零擔(dān)、整車運(yùn)輸市場行情。
●有豐富的貨車司機(jī)資源或?qū)＞€物流公司人脈者優(yōu)先。
2、技能與資源：
●熟悉國內(nèi)陸運(yùn)市場運(yùn)價行情，具備較強(qiáng)的議價能力和成本管控意識。
●熟練使用辦公軟件，有TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、素質(zhì)要求：
●責(zé)任心極強(qiáng)：物流環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，需對貨物安全與時效負(fù)責(zé)。
●溝通協(xié)調(diào)能力佳：能有效溝通內(nèi)部（生產(chǎn)、倉庫）與外部（司機(jī)、物流公司）多方人員。
●抗壓能力好：能應(yīng)對突發(fā)運(yùn)輸狀況，妥善處理運(yùn)輸糾紛。