職位描述:
1、主要負(fù)責(zé)員工社保、公積金及商業(yè)保險的管理工作。日常工作包括為員工辦理社保和公積金的相關(guān)工作,確保按時足額繳納,并處理相關(guān)基數(shù)調(diào)整、補差等事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)解答員工關(guān)于社保、公積金政策的咨詢,協(xié)助辦理生育津貼、工傷報銷等福利申領(lǐng)。
3、對接商業(yè)保險供應(yīng)商,為員工辦理商業(yè)保險的投保、理賠及續(xù)保事宜,確保保險方案符合企業(yè)需求。
4、定期整理相關(guān)數(shù)據(jù),制作報表,協(xié)助完成年度審計和薪酬福利預(yù)算。通過高效、準(zhǔn)確的工作,保障員工權(quán)益,確保企業(yè)合規(guī)運營。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有從事勞務(wù)派遣外包公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。