一、崗位職責(zé):
1.獨(dú)立或帶隊(duì)完成熟悉造價(jià)流程及工程量清單規(guī)范等工作,編制及審核工程預(yù)結(jié)算,編制投標(biāo)報(bào)價(jià)清單等;
2.參與編制并審核工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo),參與評(píng)標(biāo)及合同相關(guān)造價(jià)條款起草及談判。
4.依據(jù)項(xiàng)目管理進(jìn)度,負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制完成設(shè)計(jì)變更;依據(jù)商務(wù)報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)圖紙、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、市場(chǎng)價(jià)格行情、編制投標(biāo)項(xiàng)目成本分析。
5.對(duì)在建項(xiàng)目過程進(jìn)行不定期的執(zhí)行情況審核,對(duì)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)督查。
6.建立團(tuán)隊(duì)的管理體系和制度文件;建立并完善團(tuán)隊(duì)的考核機(jī)制。
7.責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦、有上進(jìn)心,能夠服從公司工作分配;
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,造價(jià)相關(guān)專業(yè),有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及管理制,熟悉造價(jià)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù),有咨詢公司、施工單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,一級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先;
3.能獨(dú)立開展造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),掌握算量、計(jì)價(jià)、合同判斷等日常工作技巧,熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策,精通工程建設(shè)程序,清單編制,成本管理、工程預(yù)結(jié)算等相關(guān)知識(shí);
4.熟悉房建、市政、工程等業(yè)務(wù)類型,熟悉給排水、暖通、智能化、通訊、電力等多種專業(yè)造價(jià)業(yè)務(wù)。
5.綜合能力突出,具有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效地開展工作。
6.熟練使用辦公及工程計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件,熟練廣聯(lián)達(dá)、算王、宏業(yè)、鵬業(yè)等操作軟件。
7.攀枝花本地生活者優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、5-6k(基本工資+提成。原則:按勞分配,多勞多得)
2、五險(xiǎn)一金;
3、職稱津貼;
4、專業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、雙休、公司體檢、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)等。