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崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)抖音平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負(fù)責(zé)日常運營，帶領(lǐng)團隊完成每月的銷售目標(biāo)；
2. 依據(jù)抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容；
3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進(jìn)行溝通，提升直播效果；
4. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整；
5. 與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化；
6. 負(fù)責(zé)平臺整體內(nèi)容團隊的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；
7. 建立外部內(nèi)容合作機制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機構(gòu)資源。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)電商、抖、快、視頻號等，5年食飲領(lǐng)域大型操盤經(jīng)驗；
2. 熟悉各大平臺的各大達(dá)人主播，擁有豐富的資源；
3. 關(guān)注食飲行業(yè)風(fēng)向，對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點能及時捕捉，熟悉消費導(dǎo)向及發(fā)展趨勢，市場敏感度高；
4. 擅長跨部門協(xié)調(diào)，具備較強的突破、創(chuàng)新能力；
5. 執(zhí)行力強、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強度的工作壓力。
職位亮點：
1.集團化企業(yè)平臺、辦公環(huán)境好
2.職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、工齡工資、班車、員工食堂、外地員工提供住宿
3.工作時間：8：30-17：00，雙休法休
4.薪資面議
工作地點：長春，提供高管宿舍，員工食堂