【崗位職責】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定質(zhì)量系統(tǒng)的工作目標、方針并分解到質(zhì)量系統(tǒng)各科室，督促、檢查、貫徹執(zhí)行；
2、建立公司質(zhì)量風險評估體系，并對該體系進行監(jiān)控，確保其有效運行；
3、建立并健全研發(fā)、制造過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進過程中各項質(zhì)量問題的管理改善；
4、指導、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理，制定預防措施并組織實施；
5、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；
6、負責質(zhì)量系統(tǒng)人才梯隊建設與激勵評價機制的優(yōu)化、改進與完善。
【崗位要求】
1、精通質(zhì)量管理體系的搭建與運維、五大手冊、8D、六西格瑪、質(zhì)量成本控制等知識；
2、精通IATF16949體系，有體系推行建立和日常管理工作經(jīng)驗，具有汽車第三方審核、客戶認證審核經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設與激勵能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分解與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際關系協(xié)調(diào)處理能力。