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任職要求：
1.本科以上學歷,工作經(jīng)驗3年以內(nèi)；
2.有一定面對面營銷基礎(chǔ)，或者熱愛銷售工作，有強烈發(fā)展欲望；
3.積極樂觀，超強的抗壓能力，拒絕玻璃心；
崗位內(nèi)容：
1.帶薪參加崗前培訓，按要求完成課程任務并通過結(jié)業(yè)考試；
2.主任及師傅實戰(zhàn)帶教學習，熟練掌握各項營銷技巧；
3.通過銀行提供的各類營銷資源和渠道拓展消費貸、大額分期及、養(yǎng)老金賬戶及信用卡等產(chǎn)品。
薪資待遇：
1.入職繳納六險一金，底薪(4100~4900） +基礎(chǔ)提成+總行月度激勵＋分行月度激勵+季度獎金 ＋年度津貼＋工齡獎，薪酬體系完善且公開透明。
2.榮譽體系：月度、季度、年度均設(shè)置各指標維度獎項，優(yōu)秀者除頒發(fā)榮譽證書外，還有機會到總行參觀學習
3.各種活動：員工生日會，杭卡好聲音，杭卡籃球賽，杭卡燒烤節(jié)，精英峰會，團隊出游，各種團建活動，讓你的生活變得多姿多彩。
晉升通道：
每季度都有升級考核，最快9個月可入儲備人才庫，最快一年轉(zhuǎn)為銀行正式編制；另外可轉(zhuǎn)崗市場商務，汽車金融，現(xiàn)金分期，分支行大堂，柜員，理財經(jīng)理，個貸經(jīng)理，對公客戶經(jīng)理等多崗位，可異地升遷 (選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展)。