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九個方向，每個方向需要1人。

二、工作方向：外飾飾系統(tǒng)、外飾裝飾板，翼子板，通風蓋板等系統(tǒng)
崗位職責：
1.負責外飾裝飾系統(tǒng)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、試制、實驗驗證，量產(chǎn)交付等工作；
2 負責外飾系統(tǒng)技術(shù)方案確定、可行性分析、DMU檢查及3D、2D工程化設(shè)計；
3 負責外飾系統(tǒng)BOM表、技術(shù)條件、實驗大綱，F(xiàn)EMA等技術(shù)資料的設(shè)計及編制工作；
4 負責外飾系統(tǒng)新產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商技術(shù)交流和管理
5 負責解決外飾系統(tǒng)在設(shè)計、試制、試驗、試生產(chǎn)等過程中的技術(shù)質(zhì)量問題；
任職要求：
學歷及專業(yè)：本科及以上，機械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：具備外飾系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗，獨立全流程開發(fā)過至少1-2款以上的完整開發(fā)產(chǎn)品
任職要求：
1、有外飾系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件開發(fā)思路清晰；熟練掌握CATIA軟件，3D建模，2D圖紙及DMU模塊；
2、熟悉外飾國內(nèi)及歐美法規(guī)，熟悉軟內(nèi)飾的實驗要求，熟悉注塑，噴涂，裝飾膜，轉(zhuǎn)印等工藝和零件裝配流程
3、熟練的英語溝通能力；溝通協(xié)調(diào)能力強，快速反應(yīng)和高效執(zhí)行能力，有一定的承壓能力，積極主動，樂觀進取，良好的團隊合作精神

三、工作方向：軟內(nèi)飾系統(tǒng)、頂襯地毯系統(tǒng)
崗位職責：
1、負責軟內(nèi)飾系統(tǒng)工程可行性分析；
2、負責軟內(nèi)飾斷面、2D,3D設(shè)計及數(shù)據(jù)凍結(jié)發(fā)布；
3、負責軟內(nèi)飾產(chǎn)品SOR，供應(yīng)商定點，供應(yīng)商管理等工作；
4、負責軟內(nèi)飾系統(tǒng)BOM編制，設(shè)計評審，節(jié)點交付物相關(guān)技術(shù)文件
5、負責軟內(nèi)飾系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤及管控，樣件制造，實驗計劃跟蹤，質(zhì)量問題解決，主導工廠的裝配等問題
6、負責軟內(nèi)飾VOC，整車氣味性，歐洲r(nóng)each 法規(guī)對軟內(nèi)飾的實驗要求
任職要求：
學歷及專業(yè)：本科及以上，機械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：具備軟內(nèi)飾系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗，獨立全流程開發(fā)過至少1-2款以上的完整開發(fā)產(chǎn)品
任職要求：
1、有軟內(nèi)飾系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件開發(fā)思路清晰；熟練掌握CATIA軟件，3D建模，2D圖紙及DMU模塊；
2、熟悉軟內(nèi)飾國內(nèi)及歐美法規(guī)，熟悉軟內(nèi)飾的實驗要求，熟悉軟內(nèi)飾低壓注塑，發(fā)泡等工藝和頂棚裝配流程，熟悉國內(nèi)外VOC，氣味性等要求和設(shè)計制造策略
3、熟練的英語溝通能力；溝通協(xié)調(diào)能力強，快速反應(yīng)和高效執(zhí)行能力，有一定的承壓能力，積極主動，樂觀進取，良好的團隊合作精神。

四、工作方向：座椅系統(tǒng)、整椅系統(tǒng)
崗位職責：
1、負責整車座椅的前期可行性分析、設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品定點、樣件制造、試驗計劃及跟蹤、試生產(chǎn)支持，質(zhì)量問題解決等完整開發(fā)流程的全面工作；
2、負責整椅設(shè)計評審計劃、設(shè)計目標與開發(fā)計劃的制定、BOM、特殊特性清單建立；
3、負責主導供應(yīng)商完成設(shè)計和開發(fā)任務(wù)，并跟蹤和確保項目進度；
4、負責整椅試驗驗證計劃以及后期設(shè)計變更及問題整改；
5、負責主導解決工廠提出的各種問題；
6、編制座椅技術(shù)規(guī)范，技術(shù)路線方案、項目交付物等相關(guān)技術(shù)文件；
7、負責座椅開發(fā)各個階段的3D 2D數(shù)據(jù)管理與發(fā)布；
8、支持各相關(guān)部門的工作，協(xié)同完成項目任務(wù)。
任職要求：
學歷及專業(yè)：本科及以上，機械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：具備整椅系統(tǒng)6年以上工作經(jīng)驗，獨立全流程開發(fā)過至少1-2款以上的完整開發(fā)產(chǎn)品
任職要求：
1、有整椅系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件開發(fā)思路清晰；熟練掌握CATIA軟件，3D建模，2D圖紙及DMU模塊；
2、熟悉座椅國內(nèi)及歐美法規(guī)，熟悉座椅的實驗要求，熟悉座椅包覆，發(fā)泡，骨架的工藝和裝配流程
3、熟練的英語溝通能力；溝通協(xié)調(diào)能力強，快速反應(yīng)和高效執(zhí)行能力，有一定的承壓能力
4、熟悉座椅的舒適性設(shè)計標準，積極主動，樂觀進取，良好的團隊合作精神。

五、電驅(qū)MCU方向
崗位職責：
1.負責上車體總布置、人機工程分析校核及總布置法規(guī)校核；
2.整車斷面集成開發(fā)；
3.造型工程支持接口，負責相關(guān)造型Z&L的集成及造型CAS校核；
4.負責總布置圖及整車參數(shù)定義；
5.工程開發(fā)階段架構(gòu)問題跟蹤及解決
任職要求：
1.統(tǒng)招大學本科或以上學歷，專業(yè)：汽車工程、機械工程等理工類相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.了解整車及子系統(tǒng)開發(fā)流程；
4.熟悉汽車構(gòu)造；
5.了解整車及零部件制造工藝；了解內(nèi)外飾集成各系統(tǒng)架構(gòu)方案的設(shè)計開發(fā)；
6.熟練運用CATIA工程軟件及OFFICE辦公軟件

六、工作方向：車輛結(jié)構(gòu)分析，子系統(tǒng)分析
崗位職責：
1、負責車身、車架、電池包、門蓋、內(nèi)外飾模型搭建及模態(tài)、剛度、強度疲勞分析及優(yōu)化（主要負責其中1~2項的實驗及仿真）；
2、結(jié)合項目開發(fā)計劃和數(shù)據(jù)發(fā)布計劃，制定開發(fā)及分析計劃；
3、針對仿真問題，提供優(yōu)化方案，綜合考慮重量，成本，制造等因素合理選擇改進方案；
4、針對實驗問題，通過CAE實驗問題再現(xiàn)并提供解決方案；
5、建立并完善子系統(tǒng)及零部件性能要求標準。
任職要求：
學歷及專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、力學、車輛工程、材料等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗：
1、具備車身、車架、電池包、門蓋、內(nèi)外飾等（其中1~2項）的模型搭建及模態(tài)、剛度、強度疲勞分析能力；
2、具備較強的問題解決能力：
3、開發(fā)經(jīng)驗豐富，2個以上項目CAE及實驗分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練運用Hypermesh/ANSA/Abaqus/Ncode等仿真分析前后處理軟件及求解器。
5、熟悉結(jié)構(gòu)相關(guān)法規(guī)；
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、學習能力及團隊合作能力；
7、英語可作為書面工作語言

七、vcu方向
崗位職責：
1. 設(shè)計和開發(fā)：具備車身、動力、座艙、輔助駕駛等其中某一功能域方案規(guī)劃能力，編寫功能需求文檔和軟件設(shè)計規(guī)范。
2. 功能驗證：根據(jù)功能設(shè)計規(guī)范，進行功能驗證，確保其符合整車控制系統(tǒng)的需求和性能指標。
3. 系統(tǒng)集成：完成車輛系統(tǒng)功能集成工作，確保各個系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)和正常運行。
4. 技術(shù)支持和培訓：建立良好的知識分享機制，定期組織團隊培訓，協(xié)助團隊成員解決與整車系統(tǒng)功能相關(guān)的技術(shù)問題。
5. 文檔編制：撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，包括設(shè)計規(guī)范，功能開發(fā)計劃等，完成項目上各閥點功能相關(guān)交付物，協(xié)助項目經(jīng)理記錄工作進展和成果。
6. 團隊合作：與其他團隊成員、供應(yīng)商和客戶緊密合作，共同完成整車功能的開發(fā)和集成工作。
任職要求：
本科以上學歷，3年以上汽車車身/動力/車聯(lián)網(wǎng)/座艙/輔助駕駛等域開發(fā)經(jīng)驗，至少擅長其中一個功能域的功能開發(fā)。

八、約束系統(tǒng)方向
崗位職責：
1．應(yīng)用軟件的開發(fā)，電機控制算法研究及模型的搭建；
2. 電機與控制器的匹配，電機參數(shù)的獲取，電機性能的測試；
3．臺架MCU系統(tǒng)(電機)的調(diào)試，測試和標定，
4．整車搭載MCU系統(tǒng)（電機）的調(diào)試，測試和標定
5．客戶電機控制相關(guān)問題的現(xiàn)場支持，數(shù)據(jù)采集和分析
任職要求：
1．熟悉永磁同步電機的無感控制算法、矢量控制、MTPA控制、弱磁控制、解耦控制以及SVPWM調(diào)制等。
2．能夠基于MATLAB/SIMULINK進行電機模型搭建、電機控制算法仿真分析和優(yōu)化，熟悉MBD開發(fā)流程
3．能夠獨立對永磁同步電機啟動性能、電機運行效率、電機動態(tài)響應(yīng)、電機運行穩(wěn)定性等做控制優(yōu)化及算法改進；
4．熟練使用CANoe , CANape等測試標定工具
5．熟悉混動變速箱的基本原理
6．具有良好的團隊協(xié)作能力、責任意識和上進心；

九、工作方向：底盤制動系統(tǒng)
崗位職責：
1、按部門年度工作目標及工作計劃開展工作，根據(jù)項目一級及部門二級計劃，制定本零部件三級計劃
2、支持樣車試制，并參與制動性能調(diào)教工作
3、 根據(jù)整車參數(shù)、總布置要求進行本系統(tǒng)布置方案設(shè)計，性能匹配分析，運動分析及間隙檢查，裝配性檢查，出具相應(yīng)的計算檢查報告
4、負責本系統(tǒng)及零部件3D數(shù)模、2D圖紙設(shè)計
5、負責本系統(tǒng)設(shè)計驗證，試驗規(guī)范和試驗策劃，DFMEA編制
6、持續(xù)優(yōu)化本系統(tǒng)設(shè)計，達成既定的重量和成本目標
7、依據(jù)部門計劃及工作需求，編制本專業(yè)相關(guān)流程、標準和規(guī)范
8、根據(jù)項目產(chǎn)品定義及工程配置表，提報成本預算
9、負責本專業(yè)的新技術(shù)、新材料、
任職要求：
學歷及專業(yè)：本科及以上，機械、車輛工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：具有3年以上制動系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
任職要求:
1、2年以上基礎(chǔ)制動結(jié)構(gòu)件（制動管路、制動器、EPB制動器等）開發(fā)經(jīng)驗，思路清晰；
2、熟練掌握CATIA軟件,3D建模,2D圖紙及DMU模塊;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,快速反應(yīng)和高效執(zhí)行能力,有一定的承壓能力；