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崗位職責： ?1、技術規(guī)劃與管理?：負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，實施技術規(guī)章制度和實施細則，組織制訂公司技術管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術改造、生產(chǎn)物流及質(zhì)量改進計劃，并組織實施?。 ?2、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新?：負責技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，組織建立并實施質(zhì)量體系，定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施，負責公司標準化、計量管理工作?。 ?3、市場與行業(yè)分析?：進行市場及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對手分析，參與新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證，負責組織開展公司重大技術開發(fā)和改造課題的攻關、應用?。 ?4、團隊管理與培訓?：負責技術團隊的建設和管理，制定技術目標和工作方案，組織項目工作的實施，加強與銷售部門的合作，提供技術支持，并對團隊成員進行培訓和績效考核?。 ?5、質(zhì)量管理與監(jiān)督?：組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并組織實施，審核各種技術圖紙、質(zhì)量標準、工藝文件等技術文件，組織公司較大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的審理?。 6?、對外交流與合作?：參與公司對外的技術談判和技術交流，參與重大工程項目招投標的技術工作、項目實施方案的可行性論證、預算案的制定與調(diào)整和技術監(jiān)督、管理?。 ?【任職要求】： ?1、教育背景?：本科及以上學歷，機械工程、機械設計、機械制造、液壓傳動等? 等相關專業(yè)?。 ?2、工作經(jīng)驗?：具有10年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上同行業(yè)（液壓產(chǎn)品生產(chǎn)制造業(yè)）產(chǎn)品設計與開發(fā)經(jīng)驗?。 ?3、技能要求?：精通液壓系統(tǒng)的設計、開發(fā)和調(diào)試，熟悉液壓元件的選型和應用，具備解決復雜技術問題的能力?。 4?、管理能力?：具備優(yōu)秀的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領團隊高效完成項目任務?。