HR實習(xí)生-招聘方向
【工作職責】
1、簡歷篩選、電話尋訪,跟進,意向溝通,技能初篩,面試邀約;
2、維護、拓展招聘渠道,進行招聘崗位宣傳,開展有效招聘;
3、招聘數(shù)據(jù)分析;
4、校園招聘團隊對接與社群運營,提升社群活躍度并給出改進方案;
5、參與活動玩法策劃與方案產(chǎn)出,大型活動項目落地執(zhí)行;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,大三大四在校學(xué)生,研二,研三,實習(xí)時間4個月及以上的優(yōu)先;
2、有親和力,性格外向,頭腦靈活,反應(yīng)快,做事積極主動;善于表達,善于思考,善于學(xué)習(xí),善于總結(jié);
3、對工作有較強的責任心、適應(yīng)快節(jié)奏工作;
4、對招聘工作有熱情,畢業(yè)后計劃從事人力資源招聘相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
5、熟練掌握Word, Excel, PowerPoint等offce、PS辦公軟件;
【你將獲得】
1、一份世界500強企業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷;
2、一群超nice的HR工作伙伴;
3、滿滿技能點,發(fā)揮你的溝通能力、問題解決能力和創(chuàng)造力,全方面的鍛煉提升自己,求職季領(lǐng)先不止一步!
4、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)、異地提供宿舍、餐補、不定時下午茶;
5、本科生3000/月,研究生3500/月。