職位描述
18-30歲人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)
1、配合公司的招聘指標(biāo)完成招聘要求。
2、負(fù)責(zé)處理簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職跟進(jìn)
3、通過面試者具體問題，判斷人員是否符合公司人員崗位需求
4、做好招聘工作，完善招聘情況，滿足用人部門的需求
崗位要求.18-30歲
工作地點(diǎn)
禪城區(qū)佛山國(guó)迎咨詢服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
梁女士/人事招聘主管
昨日活躍立即溝通
佛山國(guó)迎咨詢服務(wù)有限公司佛山國(guó)迎咨詢服務(wù)有限公司始終以“讓服務(wù)觸手可及”為企業(yè)使命。公司以互聯(lián)網(wǎng)模式運(yùn)營(yíng)，立志在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，為企業(yè)解決用工難，員工就業(yè)難等問題，同時(shí)為各大商家提供多種場(chǎng)景的即時(shí)配送服務(wù)，目前在深圳、惠州、廣州、珠海、佛山、東莞、等一二線城市，都有合作門店，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)團(tuán)隊(duì)都過得眾多服務(wù)商信賴。未來，公司立足于現(xiàn)有城市的不斷發(fā)展和變強(qiáng)之外，發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提高認(rèn)可度，通過服務(wù)類型的逐步調(diào)整和升級(jí)，不斷拓展企業(yè)發(fā)展的新空間，使國(guó)迎咨詢服務(wù)向規(guī)?；⑵放苹目沙掷m(xù)方向發(fā)展。
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