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更新于 8月16日
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鋼結構生產車間統(tǒng)計員

4000-6000元
  • 盤錦大洼區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產統(tǒng)計倉庫統(tǒng)計車間統(tǒng)計金屬制品業(yè)工程施工建筑設備安裝
一、生產數(shù)據(jù)收集與整理
  1. 產量數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    • 每日 / 每周 / 每月收集各生產班組的鋼結構構件產量，包括構件類型（如鋼柱、鋼梁、桁架等）、規(guī)格、數(shù)量、重量等，確保數(shù)據(jù)與生產工單、入庫單一致。
    • 跟蹤生產進度，記錄實際完成量與計劃量的差異，標注未完成原因（如材料短缺、設備故障等）。
  2. 工時與人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    • 記錄各班組及工人的實際工作時長，區(qū)分正常工時、加班工時、停工工時等，為薪酬核算和效率分析提供依據(jù)。
    • 統(tǒng)計車間出勤情況，包括請假、曠工、遲到早退等，及時反饋給車間管理和人力資源部門。
  3. 材料與消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    • 跟蹤原材料（如鋼板、型鋼、螺栓等）的領用、消耗和結余情況，核對領料單與實際使用量，確保賬實相符。
    • 統(tǒng)計生產過程中的輔料消耗（如油漆、焊絲、砂輪片等）及能源消耗（如電力、氧氣、乙炔等），分析消耗波動原因。
  4. 質量與廢品數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    • 收集質檢部門反饋的鋼結構構件合格率、不合格項（如尺寸偏差、焊接缺陷等），記錄廢品數(shù)量、重量及報廢原因。
    • 統(tǒng)計返工、返修的工時和材料消耗，核算質量損失成本。
二、數(shù)據(jù)核算與報表編制
  1. 日常報表
    • 每日編制《生產日報表》，包含產量、工時、設備運行、質量等關鍵數(shù)據(jù)，報送車間主任、生產部等相關部門。
    • 每周 / 每月匯總數(shù)據(jù)，生成《周 / 月生產統(tǒng)計報表》，對比計劃與實際完成情況，分析生產達成率。
  2. 專項報表
    • 編制《成本核算報表》，結合材料消耗、工時成本、能源費用等，核算單位產品生產成本。
    • 生成《設備利用率報表》，統(tǒng)計設備開機時間、停機時間及原因，分析設備運行效率。
    • 制作《人員效率分析表》，計算人均產量、工時利用率等指標，評估班組及個人績效。
  3. 數(shù)據(jù)核對與存檔
    • 定期與倉庫、質檢、財務等部門核對數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計信息的準確性和一致性。
    • 按規(guī)定存檔各類原始單據(jù)（如工單、領料單、質檢單）和統(tǒng)計報表，便于后續(xù)查詢和審計。
三、協(xié)助生產管理與分析
  1. 異常情況反饋
    • 及時發(fā)現(xiàn)生產數(shù)據(jù)中的異常（如產量驟降、消耗激增、合格率偏低等），向車間管理反饋并協(xié)助排查原因（如工藝問題、人員操作不當?shù)龋?/li>
  2. 生產計劃支持
    • 為車間制定生產計劃提供歷史數(shù)據(jù)參考，如往期產量峰值、設備產能、材料供應周期等，輔助優(yōu)化計劃合理性。
  3. 成本控制協(xié)助
    • 分析材料消耗、工時浪費等環(huán)節(jié)的優(yōu)化空間，提出降低生產成本的建議（如減少廢品、提高材料利用率等）。
四、其他輔助工作
  • 參與車間生產例會，匯報統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析結果，解答相關數(shù)據(jù)疑問。
  • 協(xié)助車間完成生產數(shù)據(jù)的信息化錄入（如 ERP 系統(tǒng)、生產管理軟件等），確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新及時。
  • 配合公司內外部審計，提供所需的統(tǒng)計資料和原始憑證

工作地點

大洼區(qū)盤錦浩盛鋼構有限公司

職位發(fā)布者

梅哲/人事經理

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公司Logo盤錦浩盛鋼構有限公司
遼寧華林建筑集團盤錦浩盛鋼構有限公司坐落于大洼臨港經濟區(qū)，公司成立于2011年2月，是一家集鋼結構建筑、設計、制作、安裝為一體的綜合性企業(yè)。公司占地面60畝，交通便利，西臨中華路，東臨305國道，南臨盤錦港。公司擁有獨立的設計團隊、規(guī)范的管理系統(tǒng)，公司奉行“精工品質、專業(yè)制造”的企業(yè)精神，本著“求真、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的經營理念，“以質量求生存、以信譽求發(fā)展”的企業(yè)宗旨，力爭把企業(yè)建成“管理一流、服務一流”現(xiàn)代化企業(yè)。公司堅持嚴謹規(guī)范的人性化企業(yè)管理，擁有科學先進的技術保障，通過ISO9000《質量管理體系》國際標準認證，公司管理與國際先進技術標準、先進管理模式實現(xiàn)接軌?，F(xiàn)有職工105人，其中：本科學歷25人、?？茖W歷23人、各類專業(yè)技術人員57人，均為同行業(yè)精英型人才，員工平均年齡30.5歲，是一個朝氣蓬勃、年富力強的團隊。公司奉行“求真、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的經營理念，本著“以質量求生存、以信譽求發(fā)展”原則，把企業(yè)建成“管理一流、服務一流”的現(xiàn)代化企業(yè)。時至今日，我們依然堅持對高科技管理系統(tǒng)執(zhí)著追求，并且在美觀與實用相結合的基礎上，為產品注入時尚、創(chuàng)新空間的設計理念，將至精至細至美至用的產品奉獻給廣大用戶，令您享受到一流的品質服務！
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