崗位職責:
1)負責奶茶門店的投資效益評估(銷售額、毛利負責),銷售額達成的情況;
2)負責奶茶門店(直營、加盟)營業(yè)目標月度、季度、年度的制定和達成(營業(yè)目標達成的情況);
3)負責部門員工的日常管理;
4)負責門店營運成本控制,費用審批;
5)對部門內(nèi)員工的篩選、招聘、解雇、獎懲、考核體系等有建議權(quán)。
任職資格:
1)奶茶行業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;
2)五年以上快消品連鎖企業(yè)營運管理崗位經(jīng)驗;
3)熟悉連鎖門店管理流程,掌握成本控制科學方法;
4)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
職位福利:績效獎金、五險一金、節(jié)日福利