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崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建：基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋產(chǎn)能布局、技術升級、設備更新等關鍵領域。建立并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)管理體系，包括生產(chǎn)計劃、工藝流程、質(zhì)量標準、安全規(guī)范等，確保生產(chǎn)運營的標準化與規(guī)范化。
2、生產(chǎn)運營全流程管理：統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，根據(jù)市場需求和銷售訂單，合理調(diào)配人力、物力、財力等資源，保障生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成。監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)瓶頸問題，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
3、質(zhì)量管控與安全管理：建立嚴格的質(zhì)量管理體系，從原材料采購、生產(chǎn)過程到成品檢驗全流程把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合國家相關標準及客戶要求。高度重視安全生產(chǎn)，制定完善的安全管理制度和應急預案，定期組織安全培訓和演練，杜絕安全事故的發(fā)生。
4、技術創(chuàng)新與設備管理：關注農(nóng)資行業(yè)前沿技術發(fā)展趨勢，積極推動生產(chǎn)技術創(chuàng)新，如引進新型化肥生產(chǎn)工藝、節(jié)能降耗技術等，組織內(nèi)部技術團隊開展技術研發(fā)與改造項目，提升產(chǎn)品的技術含量與附加值，增強公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。
5、團隊建設與人才培養(yǎng)：打造高效的生產(chǎn)管理團隊，明確各崗位的職責與權限，建立科學的績效考核機制，激勵員工積極進取。制定人才培養(yǎng)計劃，加強對生產(chǎn)技術人員和管理人員的培訓與發(fā)展，提升團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力。
6、成本控制與資源優(yōu)化：對生產(chǎn)過程中的各項成本進行精細化管理，包括原材料消耗、能源消耗、人工成本等，制定成本控制目標和措施，降低生產(chǎn)運營成本。優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，實現(xiàn)生產(chǎn)資源的最大化價值。
7、跨部門協(xié)作與溝通：加強與研發(fā)、采購、銷售、財務等部門的溝通與協(xié)作，確保生產(chǎn)計劃與市場需求、研發(fā)進度、采購供應等環(huán)節(jié)的有效銜接。協(xié)調(diào)解決跨部門工作中的問題和矛盾，形成工作合力，共同推動企業(yè)發(fā)展。
8、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，化工工程與工藝、化學工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、肥料生產(chǎn)技術等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：至少擁有 8 - 10 年以上復合肥、水溶肥等農(nóng)資化工產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，深入了解農(nóng)資化工行業(yè)生產(chǎn)特點、工藝流程與市場規(guī)律，熟悉從原材料采購到產(chǎn)品出廠的全生產(chǎn)流程管理。
3、專業(yè)技能：具備扎實的生產(chǎn)管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃制定、成本控制、質(zhì)量管控、安全管理等工作流程和方法。掌握先進的生產(chǎn)管理理念和技術，能夠推動生產(chǎn)管理創(chuàng)新和升級。
4、領導能力：具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成生產(chǎn)任務和目標。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和問題解決能力，能夠有效應對生產(chǎn)過程中的各種復雜情況。
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。具備良好的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力，為人正直、作風嚴謹。
6、其他要求：熟悉國家關于農(nóng)資和化工行業(yè)的相關法律法規(guī)和政策要求。持有相關的專業(yè)資格證書者優(yōu)先，如注冊安全工程師、高級工程師等。