職位描述
保險
（一）基本條件
年齡：22-45周歲；
學(xué)歷：大專及以上；
其他：形象及溝通能力佳，有相關(guān)經(jīng)驗及良好的人脈資源可以優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)老客戶的繳費提醒、業(yè)務(wù)咨詢、遞送發(fā)票；
2.協(xié)助客戶辦理保全理賠、信息變更、保單維護(hù) ；
3.老客戶二次開發(fā)，為客戶設(shè)計綜合保障計劃。
年齡：22-45周歲；
學(xué)歷：大專及以上；
其他：形象及溝通能力佳，有相關(guān)經(jīng)驗及良好的人脈資源可以優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)老客戶的繳費提醒、業(yè)務(wù)咨詢、遞送發(fā)票；
2.協(xié)助客戶辦理保全理賠、信息變更、保單維護(hù) ；
3.老客戶二次開發(fā)，為客戶設(shè)計綜合保障計劃。
工作地點
三亞市吉陽區(qū)商品街一巷三亞地質(zhì)大廈東南側(cè)約40米
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職位發(fā)布者
張雪/人事經(jīng)理
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中國人壽保險股份有限公司三亞分公司中國人壽保險（集團）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。晉升途徑公司在對代理人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時進(jìn)行管理方面的培訓(xùn)，為代理人提供業(yè)務(wù)與管理兩條晉升途徑，業(yè)務(wù)途徑上班時間輕松靈活，收入高。管理途徑，為代理人提供組員，團隊，并授予代理人管理，人力資源，團隊領(lǐng)導(dǎo)等方面的知識，負(fù)責(zé)對團隊的考勤，檢查，薪資不僅與組員業(yè)務(wù)直接掛鉤，還有管理津貼，業(yè)務(wù)傭金等，高底薪，高績效工資，收入不封頂。員工在中國人壽可以得到飛快的進(jìn)步，和晉升，知識與經(jīng)濟雙豐收，公司是你走向成功的最好平臺。相知多年，值得托付----中國人壽
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