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更新于 今天

人事經(jīng)理

1.2-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效目標制定績效激勵
1. 人力資源規(guī)劃,制定年度工作戰(zhàn)略目標及落地實施。
2. 建立及優(yōu)化績效考核評價體系的(績效管理、年終激勵)。
3. 根據(jù)公司經(jīng)營目標,分級分類制訂各部門考核指標,進行跟蹤管理。
4. 開展人才盤點及診斷,剖析人才發(fā)展瓶頸與潛在風險,制定針對性的人才發(fā)展策略。
5. 負責人才招聘及員工培訓工作,精準把握公司人才需求,拓展招聘渠道,吸引優(yōu)質人才加入,一句員工發(fā)展需求與公司業(yè)務需求,組織培訓。
6. 負責企業(yè)文化建設,協(xié)助總經(jīng)理組織高管團隊建設。
任職資格
1. 碩士及以上學歷,心理學專業(yè)優(yōu)先,MBA優(yōu)先。
2. 有咨詢公司的人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

北京朝陽區(qū)康迅傳媒

職位發(fā)布者

康迅傳媒/人力資源經(jīng)理

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一、公司介紹康迅傳媒始創(chuàng)于2007年,公司致力于打造高效醫(yī)學傳播與學術交流平臺,為大健康領域客戶提供專業(yè)化、顧問式推廣與整合營銷服務。公司是中華醫(yī)學會《中華醫(yī)學信息導報》的獨家運營商,旗下?lián)碛腥茖W苑、神經(jīng)時訊、圍術期醫(yī)學論壇等10+新媒體和數(shù)千個行業(yè)社群,憑借“創(chuàng)新發(fā)展,跨界經(jīng)營”的商業(yè)模式,深耕學術、營銷和傳播領域,60位+專職醫(yī)學編輯和40位+核心技術人員組成編輯制作團隊,先后為300+健康領域客戶及知名專家提供一站式學術推廣解決方案。十余年經(jīng)驗積累,使公司已具備獨特優(yōu)勢的專家資源,數(shù)字化營銷服務系統(tǒng),品牌影響力日益彰顯,與行業(yè)各協(xié)會、學術團體、基金會等機構建立了良好的合作關系,傳播權威醫(yī)學信息,引領健康事業(yè)發(fā)展,聯(lián)合各方共同助力“健康中國建設”!二、公司榮譽首都文明單位北京市信用AAA級企業(yè)信用中國?行業(yè)十大誠信品牌中國(行業(yè))誠信品牌北京市誠信企業(yè)北京市民營企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)百強中國醫(yī)藥大健康傳播服務最具公信力領導品牌中國健康產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新獎中國杰出醫(yī)藥服務商大獎中國商界優(yōu)秀十佳創(chuàng)新案例北京廣告行業(yè)突出貢獻單位北京國際創(chuàng)意TOP團隊三、經(jīng)營理念企業(yè)宗旨:傳播健康,創(chuàng)造價值企業(yè)愿景:我們立志成為中國健康傳媒領域的頭部企業(yè),做健康傳媒領域優(yōu)質內(nèi)容創(chuàng)作者、專業(yè)的新媒體運營機構、為客戶提供專業(yè)化顧問式醫(yī)學傳播服務。企業(yè)使命:鏈接人與健康企業(yè)追求:專心專業(yè)專注,堅決堅定堅持服務戰(zhàn)略:以客戶滿意為中心,提升經(jīng)營價值人才戰(zhàn)略:以人為本,培養(yǎng)有信仰、有紀律、有文化、有能力的“四有青年”康迅未來:簡、精、快北京康迅傳媒股份有限公司招賢納士,并為每一位人才提供最寬廣的發(fā)展平臺。公司提倡以人為本,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
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