崗位職責:
1、現(xiàn)場管理: 負責開閉店管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經(jīng)營環(huán)境管理及貨品管理、進出貨審批、工作流程的監(jiān)督等;
2、日常經(jīng)營管理:負責與品牌關系協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、經(jīng)營秩序管理、客戶退換貨管理、客戶投訴處理等;
3、業(yè)績管理:負責跟進所在區(qū)域銷售業(yè)績的完成,定期對店鋪的各類報表、數(shù)據(jù)進行收集、匯總、分類及分析;
4、人員管理: 負責品牌員工入場審核,入職、離職情況掌控,出勤管理,對店鋪店長、員工工作情況及狀態(tài)進行考評;
5、活動管理:負責促銷活動、特賣場等活動方案的制定及實施管理;
任職要求:
1、 2年以上大型百貨、購物中心或者品牌業(yè)務區(qū)域管理等相關工作經(jīng)驗;
2、 熟悉國家關于商品質(zhì)檢及商品物價的相關法律知識;
3、 熟悉店鋪及賣場人員管理;
4、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,具有高度的責任心。
職位福利:六險一金(公司全額購買補充商業(yè)醫(yī)療險)、全年一次性獎金、餐補、免費班車、通訊補助、生日禮物、節(jié)日零食、體檢福利、帶薪年假