雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力行政
崗位職責(zé):
1. 參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織發(fā)展與人才管理落地。
2. 搭建并優(yōu)化員工關(guān)系管理體系，提升員工敬業(yè)度與組織氛圍。
3. 組織并實(shí)施招聘配置工作，保障業(yè)務(wù)部門人才供給。
4. 推動(dòng)績(jī)效管理流程執(zhí)行，協(xié)助完成評(píng)估與反饋機(jī)制建設(shè)。
5. 支持企業(yè)文化傳播與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。
6. 統(tǒng)籌行政、后勤板塊工作。
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2. 搭建并優(yōu)化員工關(guān)系管理體系，提升員工敬業(yè)度與組織氛圍。
3. 組織并實(shí)施招聘配置工作，保障業(yè)務(wù)部門人才供給。
4. 推動(dòng)績(jī)效管理流程執(zhí)行，協(xié)助完成評(píng)估與反饋機(jī)制建設(shè)。
5. 支持企業(yè)文化傳播與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。
6. 統(tǒng)籌行政、后勤板塊工作。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對(duì)接業(yè)務(wù)需求。
2. 責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能適應(yīng)組織變化。
4. 熟悉人力資源各模塊基本運(yùn)作，具備系統(tǒng)性思維。
5. 能夠獨(dú)立開展工作并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
1. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對(duì)接業(yè)務(wù)需求。
2. 責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能適應(yīng)組織變化。
4. 熟悉人力資源各模塊基本運(yùn)作，具備系統(tǒng)性思維。
5. 能夠獨(dú)立開展工作并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
工作地點(diǎn)
衢州衢江區(qū)浙江先導(dǎo)微電子科技有限公司
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廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司先導(dǎo)科技集團(tuán)是全球唯一稀散金屬全產(chǎn)業(yè)鏈的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)包括稀散金屬，高端材料，器件，模組系統(tǒng)的生產(chǎn)，研發(fā)，銷售和回收服務(wù)，先導(dǎo)科技集團(tuán)實(shí)踐垂直一體化發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦快速發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)，在稀有金屬、先進(jìn)材料和資源回收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)布局下游器件、模組、系統(tǒng)等領(lǐng)域。行業(yè)地位：全球稀有金屬市場(chǎng)的重要生產(chǎn)企業(yè)，首個(gè)實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化大尺寸 ITO旋轉(zhuǎn)靶的供應(yīng)商，全球三大紅外材料供應(yīng)商之一，化合物半導(dǎo)體襯底產(chǎn)品的核心供應(yīng)商，也是全球知名薄膜太陽能生產(chǎn)商的戰(zhàn)略合作伙伴。產(chǎn)品應(yīng)用：半導(dǎo)體、微電子、5G通訊、光伏、LED照明、紅外光學(xué)顯示、輻射探測(cè)、制藥等。
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