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1.基于機構定位、目標客群及市場競品動態(tài)，制定年度/季度營銷戰(zhàn)略與預算方案，涵蓋品牌推廣、渠道拓展、活動策劃、客戶裂變等核心模塊。
2.負責營銷目標拆解與落地跟蹤，制定可量化的業(yè)績指標（到院率、成交率、復購率等），確保年度營收目標達成。
3. 統(tǒng)籌線上渠道（抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺，以及搜索引擎、電商平臺）的內(nèi)容策劃、投放優(yōu)化與賬號矩陣運營，打造高轉化的線上引流鏈路。
4.拓展并維護線下渠道（異業(yè)合作、商圈推廣、社區(qū)營銷等），建立穩(wěn)定的合作關系，擴大機構線下觸達范圍。
5.主導機構品牌形象塑造與升級，策劃品牌宣傳活動與公益事件，提升品牌知名度與美譽度。
6. 擅長內(nèi)容與賬號運營，組建并管理抖音新媒體團隊，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，輸出高質(zhì)量短視頻內(nèi)容。?
7.聚焦抖音新媒體渠道，通過搭建高效的內(nèi)容與投放體系，打造機構核心品牌聲量與爆款項目IP，精準觸達目標客群并轉化為到院消費，同時構建可持續(xù)的私域流量池，為機構業(yè)績增長與市場競爭力提升提供核心營銷驅(qū)動力。
8.組織執(zhí)行上級管理單位醫(yī)療政策，指導，督促各異業(yè)（市場）部的營銷工作；
9.負責與企業(yè)相關部門、單位溝通聯(lián)系，如政府部門、各媒體單位、各主要客戶保持發(fā)展良好的關系，并與他們建立良好的協(xié)作關系；
10.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職資格
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、3年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗，對醫(yī)美營銷方式及運作模式清晰；
3、具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略思維，敢于嘗試新的營銷玩法與內(nèi)容形式，能夠精準把握醫(yī)美行業(yè)趨勢與客戶需求
4、精通全渠道營銷玩法，具備優(yōu)秀的活動策劃、資源整合與數(shù)據(jù)分析能力。
5、擁有出色的團隊管理與跨部門溝通協(xié)作能力，能夠高效整合資源推動目標達成，能夠承受高強度工作壓力。?
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)誠信，嚴格遵守醫(yī)美行業(yè)相關法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范。
7、精通抖音平臺運營規(guī)則、算法邏輯、內(nèi)容創(chuàng)作技巧與投放策略，具備敏銳的爆款洞察力。
8、具備強數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策，優(yōu)化投放與轉化效果。
9、對醫(yī)美行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新意識與結果導向思維，以業(yè)績目標為核心開展工作。