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崗位職責：
倉庫運營管理：結合手機行業(yè)特性，制定倉儲戰(zhàn)略與年度計劃，優(yōu)化倉庫布局，推動收貨、存儲、分揀、發(fā)貨等流程標準化，實現降本增效。
庫存管理：監(jiān)控手機庫存動態(tài)，建庫存預警機制，協同銷售 / 采購控庫存水平，執(zhí)行補貨調貨策略，定期盤點確保賬實相符，降低呆滯風險。
團隊管理：組建倉儲團隊，開展培訓、績效評估與激勵，合理分工，提升團隊能力與積極性，強化凝聚力。
安全合規(guī)：建倉庫安全管理制度，組織安全培訓與演練，巡查保障人、貨、設備安全，確保作業(yè)合規(guī)
設備與系統管理：制定倉庫設備維保計劃，引入并優(yōu)化 WMS、ERP 等系統，推動倉儲數字化升級。
數據分析與改進：分析倉儲運營數據，編運營報告支撐決策，優(yōu)化流程與策略，提升運營質量。
跨部門協作：聯動采購 / 生產 / 銷售 / 物流，傳遞倉儲信息，協同解決問題，保障供應鏈順暢。
二、任職要求
工作經驗：1 年 + 倉儲管理經驗，含 2 年 + 手機 / 3C 行業(yè)倉儲管理經驗，有 1 萬㎡+ 大型倉庫管理經驗優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟手機行業(yè)倉儲流程與產品存儲要求；能熟練用 WMS、ERP 系統，會 Excel/SQL 等工具做數據分析與報告。
軟能力：有團隊領導、跨部門溝通協調能力，能解決矛盾；具安全風險意識與應急處理能力。