崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:
?制定并執(zhí)行品牌業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃;
?識(shí)別和評(píng)估新興市場(chǎng)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
?分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局,提出戰(zhàn)略建議。
2、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā):
?開(kāi)拓新客戶(hù)資源,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
?領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判,促成重大合作項(xiàng)目;
?開(kāi)發(fā)和維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3、合作伙伴管理:
?識(shí)別并建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
?管理與現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系,確保合作價(jià)值最大化;
?制定合作伙伴發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)機(jī)制。
4、跨部門(mén)協(xié)作:
?協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)落地;
?為新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)提供市場(chǎng)洞察和商業(yè)可行性分析。
5、績(jī)效管理:
?設(shè)定并監(jiān)控業(yè)務(wù)拓展KPI;
?定期報(bào)告業(yè)務(wù)拓展進(jìn)展和成果;
?優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展流程和工具。
任職要求:
教育背景:
?本科及以上學(xué)歷,MBA或相關(guān)領(lǐng)域碩士?jī)?yōu)先;
?商業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
?8年以上業(yè)務(wù)發(fā)展或戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
?有成功開(kāi)拓新市場(chǎng)、新產(chǎn)品線或新業(yè)務(wù)模式的經(jīng)驗(yàn);
?行業(yè)經(jīng)驗(yàn):中高價(jià)位零食銷(xiāo)售,功能性食品銷(xiāo)售。
核心能力:
?出色的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思維;
?卓越的談判和溝通技巧;
?強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題能力;
?優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。
其他要求:
?能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
?具備創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力。