雇員點評標簽
職位描述
快速消費品食品/飲料日化零售/批發(fā)
崗位職責：
1.制定服務體驗、環(huán)境維護及內部運營流程評估的內部視角評估方式/工具，并不斷研究稽核方法和工具的變革升級，以提高問題收集，事實反饋的真實性和準確；
2.對數據敏感度高，稽核業(yè)務各項數據并形成報告，給予運營績效管理、陳列標準，服務及產品管理等其他部門提供事實依據，及改善建議；
3.參與事業(yè)部與中心各項制度、標準、流程研究和制定，提供相關評估工具，追蹤落地執(zhí)行質量，提供事實依據；
4.負責職責內的能力建設和賦能前移，保障相應業(yè)務在區(qū)域有效落地，有效支撐運營；
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上快消品企業(yè)稽核工作管理經驗；
2.能夠獨立管理稽核團隊，定期優(yōu)化完善稽核工具；
3.能夠結合網絡技術改善稽核工作內容，定期發(fā)布稽核工作報告并提出建設性意見與改善建議；
4.具備良好的溝通技巧，具備良好的學習能力，具備發(fā)現問題的能力，能夠熟練操作辦公軟件。
1.制定服務體驗、環(huán)境維護及內部運營流程評估的內部視角評估方式/工具，并不斷研究稽核方法和工具的變革升級，以提高問題收集，事實反饋的真實性和準確；
2.對數據敏感度高，稽核業(yè)務各項數據并形成報告，給予運營績效管理、陳列標準，服務及產品管理等其他部門提供事實依據，及改善建議；
3.參與事業(yè)部與中心各項制度、標準、流程研究和制定，提供相關評估工具，追蹤落地執(zhí)行質量，提供事實依據；
4.負責職責內的能力建設和賦能前移，保障相應業(yè)務在區(qū)域有效落地，有效支撐運營；
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3.能夠結合網絡技術改善稽核工作內容，定期發(fā)布稽核工作報告并提出建設性意見與改善建議；
4.具備良好的溝通技巧，具備良好的學習能力，具備發(fā)現問題的能力，能夠熟練操作辦公軟件。
工作地點
上海閔行區(qū)老旺旺大樓
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職位發(fā)布者
王楠楠/人事經理
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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