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更新于 今天

Project logistic Engineer/項目物流工程師

9000-10000元·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAPSMT電子/半導(dǎo)體/集成電路
Main Responsibilities:
1.Trial run Customer Demand Planning:
? Collect trial run demand from project managers and collect regular customer demand for SOP project
從項目經(jīng)理處收集試產(chǎn)客戶需求,并收集SOP項目的常規(guī)客戶需求 ? For SOP ?project to proactive analysis of actionable, coherence and consistency of customer data
針對SOP項目主動分析客戶數(shù)據(jù)的可執(zhí)行性、連貫性和穩(wěn)定性
? Communicate to confirm and follow up delivery schedule
溝通確認和跟蹤交貨計劃
? Responsible for WIP and finihsed goods inventoy KPI
負責對應(yīng)項目的在制品和成品庫存KPI
2.Trial run Production Planning:
? Make Semi-FG and finish goods ramp up and tryout plan, communicate internally with PLM, MFE, QA and Production department to ensure production plan be closely followed
制定半成品和成品的試產(chǎn)和爬坡計劃,與PLM, MFE, QA和生產(chǎn)部門進行內(nèi)部溝通,確保生產(chǎn)計劃的嚴格執(zhí)行
? For SOP project, internally review the monthly production capacity analysis based on validated customer demand
對于SOP項目,根據(jù)確認的客戶需求,內(nèi)部檢查月度產(chǎn)能分析
? Follow up the production plan achievement, ensure internal manufacturing planning is under monitoring and fulfilled
跟進生產(chǎn)計劃的完成情況,確保內(nèi)部計劃的監(jiān)控和達成
3. Trial run Material management:
? Release Purchase Request for new project BOM components to ensure new project SOP
釋放新項目BOM物料的采購需求,以確保新項目順利SOP
? Follow project buyer release PO to get enough material ensure tryout
跟蹤項目采購發(fā)布PO及時到料,以確保試運行
? Control receive material from component supplier and tools supplier
控制從原材料供應(yīng)商和工具供應(yīng)商處接收材料
? Inventory management for tryout component, WIP, and Finish goods
管理試運行原材料,在制品和成品的庫存
? Cooperate of new project ECN related LOG
配合新項目ECN相關(guān)的物流工作
4.Project logistic design
? Review packaging design with MFE for both raw material and finished goods and apply for packaging material purchasing
與MFE一起審核原材料和成品的包裝設(shè)計,并申請包裝材料采購
? Create PFEP and confirm MRP data in SAP to make sure every part run smoothly
創(chuàng)建PFEP并在SAP中確認MRP數(shù)據(jù),以確保每個物料/產(chǎn)品的順利運行
5.Trial out Delivery management:
? Arrange samples delivery for new projects
安排新項目樣品的交付
? Communicate with sales, Finance to guarantee sample delivery can be invoiced to customer
與銷售,財務(wù)溝通,以確保樣品能夠交付給客戶
6.Cost management:
? Control cost in material & component related new project
控制新項目材料及零部件的成本
7.VAVE plan coordination
? Work with VAVE team to manage raw material and finished goods change, make sure new part delivery in time and no E&O for old part, follow the VAVE process to meet improvement target
對接VAVE團隊,管理原材料和成品的變更,確保新零件及時交付,舊零件無E&O,跟蹤VAVE流程以共同達成目標
8. Other Duty
? Any other duties as assigned by department head
部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
Requirements:
1.Bachelor degree or above
本科及以上學歷
2.Good command of Oral & Written English
良好的英語聽說讀寫能力
3.Minimum 5 years work experience in Logistics department
5年以上物流工作經(jīng)驗
4.At least 3 years work experience of production/material planning
至少3年生產(chǎn)/物料計劃工作經(jīng)驗
5.Technique of logistics theory & experience
物流理論技術(shù)與經(jīng)驗
6.Familiar with SAP system
熟悉SAP系統(tǒng)
7.Familiar with electronic part and SMT manufacture is advantage
熟悉電子零件和SMT制造優(yōu)先

工作地點

鳩江區(qū)馬瑞利汽車零部件(蕪湖)有限公司(紅旗路)

職位發(fā)布者

李曉玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司
上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服(集團)有限公司(簡稱上海外服)與安徽省外國企業(yè)服務(wù)有限公司(簡稱安徽外服)于2015年3月共同出資成立,服務(wù)近3000家客戶的30000名以上雇員,為客戶提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、培訓(xùn)和商務(wù)咨詢、海外人才服務(wù)等全方位人力資源服務(wù)解決方案。上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于中國大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)國有骨干企業(yè)集團東浩蘭生(集團)有限公司,是首家登陸A股主板的人力資源服務(wù)企業(yè)-上海外服控股集團股份有限公司(股票簡稱:外服控股,證券代碼:600662)的旗下全資子公司。依托39年豐富實踐和專業(yè)底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”四項主營業(yè)務(wù),為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高峰建設(shè)、“一帶一路”倡議、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前,上海外服已在全國擁有170余個直屬分支機構(gòu)和540個服務(wù)網(wǎng)點,為全國近50,000余家企業(yè)的近300萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),超過85%的世界500強企業(yè)選擇了上海外服的服務(wù)。同時,通過與全球領(lǐng)先機構(gòu)的深度合作,上海外服積極搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務(wù)平臺,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋50余個國家和地區(qū)。上海外服還積極運用現(xiàn)代先進技術(shù),實現(xiàn)了對傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的全面賦能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”為一體的“云平臺”(FSGPlus),集聚優(yōu)勢資源共建人力資本服務(wù)生態(tài)圈,為雇員創(chuàng)造服務(wù)新體驗,為企業(yè)構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢,為行業(yè)培育發(fā)展新動能;推出首個共享型全國委托平臺——聚合力(HRally),匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)上下游合力,提升行業(yè)服務(wù)能級,推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共促行業(yè)健康、高速、可持續(xù)發(fā)展。上海外服所屬集團位列2020年中國企業(yè)500強第129位、2020中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第54位,持續(xù)領(lǐng)跑中國人力資源服務(wù)行業(yè)。近年來,上海外服還先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用3A企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位、上海市質(zhì)量金獎、“上海品牌”認證、上海市文明單位、上海市國資委紅旗黨組織、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地、上海企業(yè)創(chuàng)新文化十佳品牌、上海市著名商標、上海市名牌等諸多榮譽,現(xiàn)為中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位、中國人才交流協(xié)會副會長單位、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。在國家人力資源和社會保障部推出的人力資源服務(wù)業(yè)藍皮書《中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告》中,位列中國企業(yè)500強人力資源企業(yè)第一位2020年上海企業(yè)100強位列第11位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)500強位列第129位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)服務(wù)業(yè)500強位列第54位(所屬集團),行業(yè)排名第一2019年上海人力資源服務(wù)業(yè)百強第一位蟬聯(lián)“全國文明單位”榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆睒s獲“上海市文明單位”十二連冠榮獲國資委系統(tǒng)“爭創(chuàng)黨建標桿”紅旗黨組織上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司自15年成立以來,榮獲各類榮譽:2016-2017安徽省AAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)2018-2019安徽省AAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)2018年-2020年安徽省納稅信用A級納稅人2018-2020年度廬陽區(qū)勞動保障誠信示范單位安徽省2020-2022年度人力資源服務(wù)“骨干”、“十強”人力資源服務(wù)機構(gòu)安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位安徽省服務(wù)貿(mào)易和服務(wù)外包理事單位合肥市人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位合肥高新區(qū)人力資源協(xié)會副會長單位高新區(qū)人人力資源協(xié)會十佳雇主2017年中國服務(wù)外包最佳成長性企業(yè)2017年-2022年安徽服務(wù)外包BPO企業(yè)十強2018年-2022年安徽服務(wù)外包十強2020年合肥市服務(wù)外包企業(yè)TOP20強2021年合肥市服務(wù)外包創(chuàng)新企業(yè)10強2022年合肥市服務(wù)外包企業(yè)10強安徽省2021年度AAAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)
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