崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司確定承接的項(xiàng)目進(jìn)行利潤測算、指標(biāo)分配、獎勵方案制定
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的跟進(jìn)、過程中問題的溝通與解決,確保項(xiàng)目達(dá)成
3、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目返利到賬,獎金核算與下發(fā)
4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠家完成項(xiàng)目相關(guān)調(diào)研
5、負(fù)責(zé)通過對近兩年銷售數(shù)據(jù)多維度分析產(chǎn)品是否流失,對流失產(chǎn)品影響的銷售份額如何彌補(bǔ)出具分析報(bào)告及解決方案
6、負(fù)責(zé)完成制度流程的新建及完善
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先
2、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、承受壓力能力和團(tuán)隊(duì)合作意識
3、具有相同行業(yè)相同崗位工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,或?qū)?xiàng)目管理工作有強(qiáng)烈意愿且符合學(xué)歷要求的應(yīng)屆畢業(yè)生