崗位職責(zé):
1.賓客全周期服務(wù):從預(yù)訂確認(rèn)、入住接待、在住服務(wù)到離店送別,提供一站式、個(gè)性化服務(wù),建立客戶檔案與偏好記錄。
2.運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與督導(dǎo):統(tǒng)籌管轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)、保潔的工作安排與質(zhì)量檢查,確保服務(wù)動(dòng)線流暢。負(fù)責(zé)客房物品補(bǔ)給、設(shè)施設(shè)備報(bào)修維護(hù)的跟進(jìn)。
3.體驗(yàn)設(shè)計(jì)與創(chuàng)收:策劃并執(zhí)行主題房型相關(guān)的特色體驗(yàn)活動(dòng)(如手作、導(dǎo)覽、小型沙龍)。推廣度假區(qū)餐飲(簡(jiǎn)餐、飲品)、衍生品及周邊合作服務(wù),提升客單價(jià)。
4.應(yīng)急處理:作為區(qū)域內(nèi)緊急事件(如客戶投訴、設(shè)備故障、突發(fā)狀況)的第一響應(yīng)人與處理者,并按要求上報(bào)。
5.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)、客用物品的保管與盤(pán)點(diǎn)。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上精品酒店、高端民宿或服務(wù)行業(yè)領(lǐng)班/主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.核心技能:出色的客戶溝通與關(guān)系維護(hù)能力、多任務(wù)協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力、基礎(chǔ)活動(dòng)策劃與成本控制意識(shí)。
3.必備技能:至少掌握 2-3 項(xiàng)增值技能(如咖啡藝、冷飲調(diào)制、簡(jiǎn)餐制作、當(dāng)?shù)匚幕v解活動(dòng)帶領(lǐng)等)
4.素質(zhì)要求:高度責(zé)任心、服務(wù)熱情、主動(dòng)性強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)夜班、輪班制。