職位說(shuō)明:
?1.產(chǎn)品管理與市場(chǎng)推廣?:全面負(fù)責(zé)代理MLCC產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略制定與執(zhí)行;制定產(chǎn)品線(xiàn)年度銷(xiāo)售目標(biāo)及分階段實(shí)施計(jì)劃;主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)流程與生命周期管理.
2.?渠道關(guān)系維護(hù)?:構(gòu)建并維護(hù)原廠(chǎng)-代理-客戶(hù)三級(jí)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);定期組織技術(shù)研討會(huì)與產(chǎn)品推廣會(huì);協(xié)調(diào)解決原廠(chǎng)與客戶(hù)間的技術(shù)/商務(wù)問(wèn)題.
?3.市場(chǎng)策略開(kāi)發(fā)?:開(kāi)展行業(yè)調(diào)研與競(jìng)品分析,輸出市場(chǎng)洞察報(bào)告;設(shè)計(jì)差異化銷(xiāo)售策略(含定價(jià)/渠道/促銷(xiāo)策略);建立客戶(hù)分級(jí)管理體系,制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案.
?4.運(yùn)營(yíng)管理?:監(jiān)控產(chǎn)品線(xiàn)P&L(價(jià)格/利潤(rùn)/庫(kù)存周轉(zhuǎn));管理訂單履約率與客戶(hù)需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率;建立銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析模型,定期輸出經(jīng)營(yíng)報(bào)表.
?5.新市場(chǎng)拓展?:識(shí)別新興應(yīng)用領(lǐng)域(如新能源汽車(chē)/物聯(lián)網(wǎng)等);開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略客戶(hù)資源,建立樣板項(xiàng)目;推動(dòng)產(chǎn)品方案在目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)證導(dǎo)入
招聘要求:
?1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求?:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2年以上被動(dòng)器件產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)(有微容等知名品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);具備原廠(chǎng)或代理商工作背景者優(yōu)先考慮
?2.專(zhuān)業(yè)能力要求?:熟悉MLCC/功率器件/被動(dòng)器件市場(chǎng)動(dòng)態(tài);具備電子元器件技術(shù)背景(加分項(xiàng));掌握市場(chǎng)分析方法與競(jìng)品研究能力
?3.核心素質(zhì)要求?:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與客戶(hù)溝通能力;敏銳的市場(chǎng)洞察與商業(yè)機(jī)會(huì)判斷力
?4.工作風(fēng)格要求?:具備主動(dòng)型工作思維(主動(dòng)思考/反饋/跟進(jìn));擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與分析報(bào)告撰寫(xiě);保持積極進(jìn)取的工作激情與責(zé)任心