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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)硬件團隊的建設(shè)、日常管理、工作分配與績效評估，培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)技能，營造積極向上的團隊氛圍。
2、招聘、指導(dǎo)并留住關(guān)鍵的硬件技術(shù)人才。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品硬件平臺的技術(shù)規(guī)劃與路線圖制定；評審和決策關(guān)鍵硬件技術(shù)方案、元器件選型與系統(tǒng)架構(gòu)。
4、牽頭解決硬件開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題和核心技術(shù)攻關(guān)。
5、主導(dǎo)或參與硬件開發(fā)項目的全過程管理，確保項目按計劃交付。
6、制定硬件開發(fā)計劃，跟蹤項目進度，識別并控制項目風(fēng)險；協(xié)調(diào)與軟件、結(jié)構(gòu)、測試、生產(chǎn)等部門的工作接口，確保項目順利推進。
7、建立和完善硬件開發(fā)規(guī)范、設(shè)計指南與工作流程；嚴格控制硬件開發(fā)的BOM成本，實現(xiàn)產(chǎn)品的最佳性價比。
8、負責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計評審，確保設(shè)計輸出符合可靠性、可生產(chǎn)性、可測試性要求。
9、主導(dǎo)硬件產(chǎn)品的測試、驗證、認證及轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。
10、為生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門提供高級別的技術(shù)支持；跟蹤業(yè)界最新的硬件技術(shù)發(fā)展趨勢，推動技術(shù)創(chuàng)新在產(chǎn)品中的應(yīng)用。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、自動化、計算機硬件等相關(guān)專業(yè)；
2.至少8年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上硬件團隊管理或項目經(jīng)理經(jīng)驗；具備從0到1成功領(lǐng)導(dǎo)多款產(chǎn)品硬件開發(fā)并量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗。
3.精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計、信號完整性、電源完整性、EMC/EMI設(shè)計規(guī)范；精通ARM、MCU、DSP、FPGA等主流處理器架構(gòu)及其周邊電路設(shè)計；熟悉高速數(shù)字電路（如DDR，PCIe，Ethernet）設(shè)計和仿真者優(yōu)先。
4.熟練使用至少一種主流EDA設(shè)計工具（如Altium Designer，Cadence，PADS）；熟練使用各種測試儀器（如示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等）。
5.具備良好的英文技術(shù)文檔閱讀能力;
6.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力，具備良好的項目管理和風(fēng)險控制能力，具備清晰的分析問題和解決問題的能力。
7.具備強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，具備戰(zhàn)略思維和出色的技術(shù)判斷力，樂于分享，善于培養(yǎng)人才，能激發(fā)團隊潛能。