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一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行獸用疫苗（家畜/寵物）產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；營銷、生產(chǎn)緊密合作，確保產(chǎn)品研發(fā)的正確方向；
2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)家畜/寵物疫苗產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。拉通技術(shù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用新技術(shù)，提升產(chǎn)品功能和性能；關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢，適時(shí)調(diào)整研發(fā)方向，保持產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先；
3. 負(fù)責(zé)制定家畜/寵物疫苗產(chǎn)品包需求，管理產(chǎn)品的需求分配、變更，以及規(guī)格定義、可行性分析報(bào)告、總體方案的更新。
4. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，將項(xiàng)目任務(wù)分解到團(tuán)隊(duì)成員，指導(dǎo)其制定其相應(yīng)的詳細(xì)工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；項(xiàng)目結(jié)束時(shí)組織復(fù)盤，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為其他項(xiàng)目提供參考。
5. 負(fù)責(zé)向市場與產(chǎn)品委員會(huì)提出決策評(píng)審或技術(shù)評(píng)審需求，完成各節(jié)點(diǎn)評(píng)審，落實(shí)評(píng)審意見；協(xié)調(diào)與其他研發(fā)項(xiàng)目之間的交流與合作，確保信息的交流和資源的共享。
6. 負(fù)責(zé)制定與管理預(yù)算，確保項(xiàng)目預(yù)算達(dá)成；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、制定應(yīng)對(duì)措施，解決風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；對(duì)已發(fā)生問題，制定改進(jìn)計(jì)劃，明確責(zé)任人，跟蹤問題直到解決。
7. 根據(jù)家畜/寵物疫苗產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，對(duì)標(biāo)外部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量，制定并撰寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程，申報(bào)材料，確保產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。
8. 負(fù)責(zé)組建家畜/寵物疫苗產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員有效地溝通和協(xié)調(diào)，以及解決業(yè)務(wù)問題；制定團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人績效并進(jìn)行考核，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效。
二、任職資格:
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，預(yù)防獸醫(yī)獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，熟練使用各類辦公軟件（如WORD、EXCEL、PPT、OA辦公審批系統(tǒng)、釘釘?shù)龋┘耙合唷CR儀等各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
2. 35歲以下，五官端正，身材勻稱（BMI值達(dá)標(biāo)）。
3. 能利用所研領(lǐng)域的專業(yè)技能和疫病知識(shí)，制定完整產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃與多產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通本領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)與注冊(cè)申報(bào)，能開發(fā)高競爭力產(chǎn)品，并獨(dú)立制定針對(duì)客戶痛點(diǎn)的產(chǎn)品解決方案，可有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員（3人及以上）開展研發(fā)工作。
4. 有3年以上寵物/家畜的生物制品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品開發(fā)見解，能正確理解新獸藥注冊(cè)國家法律法規(guī)，能開展多類型產(chǎn)品開發(fā)和注冊(cè)申報(bào)，主持并成功注冊(cè)申報(bào)過至少一個(gè)相關(guān)產(chǎn)品、并并高效推動(dòng)上市1個(gè)。
5. 了解市場需求，有獨(dú)立主持實(shí)施獸用生物制品的產(chǎn)品研發(fā)能力、技術(shù)攻關(guān)能力、結(jié)果分析能力、問題解決能力以及科技成果轉(zhuǎn)化能力，可以獨(dú)立撰寫申報(bào)資料。
6. 能開展完整的產(chǎn)品體系規(guī)劃，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考及邏輯分析能力，初步形成自己的產(chǎn)品方法論，開始影響、指導(dǎo)他人。
7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力好和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳；能有效開展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)工作。
8. 不符合以上任職資格的，請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷或推薦他人。