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1. 深入市場(chǎng)、用戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，發(fā)現(xiàn)并驗(yàn)證潛在的產(chǎn)品機(jī)會(huì)，形成有說(shuō)服力的商業(yè)案例。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定清晰的產(chǎn)品路線圖（Roadmap），并有效對(duì)齊管理層、團(tuán)隊(duì)及客戶期望。
3. 主導(dǎo)產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型（Prototype）和用戶故事（User Stories），確保團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)的理解一致。
4. 驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品從概念、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試到發(fā)布、運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程，高效協(xié)同設(shè)計(jì)、研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)。
5. 定義核心產(chǎn)品指標(biāo)，監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進(jìn)行A/B測(cè)試，基于數(shù)據(jù)和用戶反饋持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品的最終成功負(fù)責(zé)。

職位要求:
核心能力:
1. 3-5年產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1或主導(dǎo)過(guò)重大產(chǎn)品迭代的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通用戶訪談、問(wèn)卷調(diào)查、可用性測(cè)試等用戶研究方法。
3. 能將復(fù)雜問(wèn)題結(jié)構(gòu)化，輸出邏輯清晰、細(xì)節(jié)周全的PRD。
4. 熟練使用Axure、Figma、Sketch、XMind、Notion等至少一種原型和思維導(dǎo)圖工具。
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能使用SQL、Excel或BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析，驅(qū)動(dòng)決策。
軟技能：
1. 能清晰、有說(shuō)服力地與不同背景的人溝通，推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)。
2. 能深刻理解用戶、客戶及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的痛點(diǎn)和需求。
3. 對(duì)產(chǎn)品的成功負(fù)有極強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
加分項(xiàng) :
1. 有SaaS、電商、金融科技、社交領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，深刻理解該領(lǐng)域的商業(yè)模式和用戶痛點(diǎn)。
2. 有技術(shù)背景或計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能更好地與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 有海外產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或強(qiáng)烈的國(guó)際化視野。
4. 有出色的演講和表達(dá)能力，有面對(duì)客戶或大型發(fā)布會(huì)進(jìn)行宣講的經(jīng)驗(yàn)。
5. 有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程。