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薪酬績(jī)效經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績(jī)效
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施薪酬政策，做好薪酬核定及發(fā)放，薪酬數(shù)據(jù)采集、核算、統(tǒng)計(jì)分析等工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求
3、負(fù)責(zé)建立公司職位流動(dòng)和幾聲體系
4、負(fù)責(zé)部門多項(xiàng)事務(wù)統(tǒng)籌管理，促使部門目標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬市場(chǎng)趨勢(shì)坐車評(píng)價(jià)，并對(duì)公司薪酬計(jì)劃提出修改建議
任職要求：

1、人力資源績(jī)效及考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上經(jīng)驗(yàn)

2、有豐富的考評(píng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉其他模塊業(yè)務(wù)流程

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)各個(gè)業(yè)務(wù)的工作關(guān)系

4、熟練掌握考評(píng)方法論及考評(píng)工具

5、人力資源及心理學(xué)優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)金地威新國(guó)際中心北區(qū)8層

職位發(fā)布者

邱女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京凱普頓醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司
北京凱普頓醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司注冊(cè)資金2222萬(wàn)元。2014年創(chuàng)建，2015~2016年以服務(wù)產(chǎn)品作為抓手和突破口，2017~2018年打造多個(gè)單品爆款服務(wù)產(chǎn)品，2019~2020年大力發(fā)展軟件并搭建服務(wù)平臺(tái)；2021~2024年開展臨床研究和咨詢數(shù)字化服務(wù)，凱普頓旨在解決企業(yè)從新藥研發(fā)投資到產(chǎn)品早期銷售中的關(guān)鍵的問(wèn)題。我們通過(guò)技術(shù)+資源=產(chǎn)品的理念，采用標(biāo)準(zhǔn)化、資源化、軟件化的方式，打造質(zhì)量高、速度快、價(jià)格低的臨床研究爆款產(chǎn)品。公司服務(wù)產(chǎn)品包括：小臨床研究收割機(jī)、大臨床研究切割機(jī)、大臨床研究收割機(jī)、超大臨床研究收割機(jī)等。公司合伙人曾有國(guó)際藥企和Global CRO的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)高管有10~20年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)查員有3年或6個(gè)項(xiàng)目以上經(jīng)驗(yàn)。公司目前由近600位行業(yè)精英組成，分布在10個(gè)戰(zhàn)略布局城市。公司特有“兩種關(guān)系”、“3B角色”、“倒金字塔式架構(gòu)”、“教練方式”、“五化管理”、創(chuàng)新職業(yè)規(guī)劃和薪酬體系，是中國(guó)CRO行業(yè)中高效和穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。
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