職位描述
組織設計組織發(fā)展人才發(fā)展培訓/輔導服務
崗位職責：
1. 設計并實施干部人才梯隊建設與管理策略，確保人才供給與業(yè)務拓展的同步。
2. 構(gòu)建和優(yōu)化管培生體系，從招聘到晉升，為公司核心管理崗位儲備優(yōu)質(zhì)人才。
3. 搭建并管理內(nèi)訓師團隊，挖掘內(nèi)部管理者及業(yè)務專家，以支持人才培養(yǎng)和發(fā)展。
4. 定期評估人才發(fā)展項目的效果，并根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化調(diào)整。
5. 與區(qū)域運營團隊緊密合作，確保人才發(fā)展方案的有效實施。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，有教育、快消、零售、餐飲等多門店/連鎖行業(yè)經(jīng)驗。
2. 5年以上企業(yè)人才發(fā)展相關工作經(jīng)驗，至少2年以上管培生體系全周期項目運營經(jīng)驗。
3. 熟悉多城市管理崗位（如校長、店長、區(qū)總等）人才需求與成長規(guī)律，能夠設計和實施適應不同區(qū)域和業(yè)務需求的人才發(fā)展方案。
4. 具備優(yōu)秀的人才評估與識別能力，能夠通過多種方式精準判斷人才潛力與崗位適配度。
5. 優(yōu)秀的項目管理與跨部門協(xié)同能力，能夠推動人才發(fā)展項目在多部門間的有效實施。
6. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維，能夠通過人才發(fā)展數(shù)據(jù)識別問題并制定優(yōu)化策略。
7. 性格積極、陽光外向，具備良好的溝通表達與人際交往能力，能夠快速與多區(qū)域管理者推進人才發(fā)展工作。
1. 設計并實施干部人才梯隊建設與管理策略，確保人才供給與業(yè)務拓展的同步。
2. 構(gòu)建和優(yōu)化管培生體系，從招聘到晉升，為公司核心管理崗位儲備優(yōu)質(zhì)人才。
3. 搭建并管理內(nèi)訓師團隊，挖掘內(nèi)部管理者及業(yè)務專家，以支持人才培養(yǎng)和發(fā)展。
4. 定期評估人才發(fā)展項目的效果，并根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化調(diào)整。
5. 與區(qū)域運營團隊緊密合作，確保人才發(fā)展方案的有效實施。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，有教育、快消、零售、餐飲等多門店/連鎖行業(yè)經(jīng)驗。
2. 5年以上企業(yè)人才發(fā)展相關工作經(jīng)驗，至少2年以上管培生體系全周期項目運營經(jīng)驗。
3. 熟悉多城市管理崗位（如校長、店長、區(qū)總等）人才需求與成長規(guī)律，能夠設計和實施適應不同區(qū)域和業(yè)務需求的人才發(fā)展方案。
4. 具備優(yōu)秀的人才評估與識別能力，能夠通過多種方式精準判斷人才潛力與崗位適配度。
5. 優(yōu)秀的項目管理與跨部門協(xié)同能力，能夠推動人才發(fā)展項目在多部門間的有效實施。
6. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維，能夠通過人才發(fā)展數(shù)據(jù)識別問題并制定優(yōu)化策略。
7. 性格積極、陽光外向，具備良好的溝通表達與人際交往能力，能夠快速與多區(qū)域管理者推進人才發(fā)展工作。
工作地點
長寧區(qū)上海呈康體育發(fā)展有限公司榮兆商務樓2樓呈康體育
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職位發(fā)布者
吳喧/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
上海呈康體育發(fā)展有限公司呈康體育成立于2015年，是由一批懷揣夢想的年輕人組成的，致力于青少年籃球培訓與推廣的體育文化公司。我們希望通過籃球運動能夠幫助青少年強健體魄，讓孩子能夠健康快樂的成長，從而實現(xiàn)年輕人的理想與抱負。這里是年輕人宣泄情感，釋放激情，展現(xiàn)能力的舞臺，是一個溫暖的家庭，彼此以誠相待，榮辱與共，我們的座右銘是“當你不行的時候，團隊會讓你行；當你行的時候，團隊會讓你更行”。期待有夢想的你加入，追求卓越，挑戰(zhàn)極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌企業(yè)格言：思路決定出路，人品鑄就產(chǎn)品。我們的愿景：成為員工熱愛，客戶滿意的體育公司我們的使命：幫助100萬青少年注入運動基因我們的課程： 1、籃球周末班/足球周末班（長期招收開班）上課時間：周末（一周一次/一周二次）上課地點：上海各區(qū)均有球館，就近上課。分班教學，根據(jù)孩子的情況和基礎設課程來幫助不同年齡段的學員在身體素質(zhì)和籃球技術上得到科學的提高。 2、暑假班針對營區(qū)周圍學員，僅在暑假開課。根據(jù)孩子自身特點及年齡水平引導式教學，通過快樂籃球?qū)W習，在提升技術和身體素質(zhì)的同時磨練意志培養(yǎng)堅強個性。 3、私教課根據(jù)學員個人發(fā)育情況，和要求制定具有針對性的科學合理的訓練方案，在鍛煉身體同時能關注孩子體型發(fā)育，改善協(xié)調(diào)性、提高技術、有針對性的改善孩子運動要素中的不足。 4、VIP盡可能最多的賦予孩子對運動熱愛的支持和培養(yǎng)。
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