雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人才盤(pán)點(diǎn)組織發(fā)展人才發(fā)展組織建設(shè)組織變革
崗位職責(zé):
1.組織診斷：根據(jù)公司組織規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，探尋影響組織發(fā)展的因素和解決方案，牽引公司組織變革并推動(dòng)成果落地，提升組織能力和組織健康度；
2.組織管理：參與建立公司組織架構(gòu)體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化組織架構(gòu)，保持組織的高敏捷性；推動(dòng)組織人效提升，為各部門(mén)提供OD（組織發(fā)展）領(lǐng)域的解決，對(duì)公司重要核心機(jī)制、政策等進(jìn)行360度全維提出優(yōu)化建議等；
3.崗位畫(huà)像：負(fù)責(zé)構(gòu)建和持續(xù)完善公司干部任職資格體系并熟練應(yīng)用組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組織行為研究工具及方法論，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)維護(hù)崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，確?？茖W(xué)合理高效；
4.人才盤(pán)點(diǎn)：主導(dǎo)年度人才盤(pán)點(diǎn)，識(shí)別高潛人才與關(guān)鍵崗位繼任者；制定IDP（個(gè)人發(fā)展計(jì)劃），匹配輪崗、項(xiàng)目歷練等發(fā)展手段；
5.發(fā)展通道：構(gòu)建雙通道（管理+專(zhuān)業(yè)）或多通道職業(yè)路徑，設(shè)計(jì)職級(jí)體系與能力認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具備6年以上OD&TD相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，至少有1家大中型企業(yè)0-1組織發(fā)展體系搭建經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉OD（組織提效、組織診斷、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位稱(chēng)重、任職資格）、TD（人才發(fā)展及干部管理）領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)方法論，能夠提供一定高度的專(zhuān)業(yè)解決方案，擅長(zhǎng)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)匯報(bào)并推動(dòng)落地
4.能適應(yīng)復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和靈活變通能力，能夠?qū)㈨?xiàng)目方案推動(dòng)落地
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)萬(wàn)象企業(yè)中心-TB棟
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職位發(fā)布者
李雅婷/人事經(jīng)理
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衛(wèi)龍美味
衛(wèi)龍食品創(chuàng)辦于1999年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化休閑食品企業(yè)?？偣疚挥诤幽鲜′鸷邮?，目前已在全國(guó)各地建有多個(gè)生產(chǎn)基地和分公司，員工總數(shù)8000多人。二十年來(lái)，衛(wèi)龍食品堅(jiān)守“讓世界人人愛(ài)上中國(guó)味”的使命，不懈努力實(shí)現(xiàn)“傳統(tǒng)美食娛樂(lè)化、休閑化、便捷化、親民化的第一平臺(tái)”的美好愿景，以傳統(tǒng)美食為載體，將中國(guó)博大精深的飲食文化向世界傳播，將健康的生活方式向世界分享。 2019年，占地233畝的衛(wèi)龍食品二期產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn)，產(chǎn)能大幅提升。平均每分鐘有約15000包產(chǎn)品從衛(wèi)龍工廠(chǎng)運(yùn)往世界各地，全年共有約79.1億人次的消費(fèi)者與衛(wèi)龍“親密接觸”。 2020年1月3日，衛(wèi)龍食品三期產(chǎn)業(yè)園成功簽約，漯河市委書(shū)記蒿慧杰、副市長(zhǎng)余偉等領(lǐng)導(dǎo)參加儀式。園區(qū)面積400多畝，是衛(wèi)龍發(fā)展史上又一個(gè)重要的里程碑。 2022年12月15日，衛(wèi)龍美味全球控股有限公司正式在港交所主板掛牌上市，股票代碼09985.HK，股票發(fā)行價(jià)格10.56港元/股。同日，衛(wèi)龍于河南省漯河市成功舉辦“云敲鑼”上市儀式。展望未來(lái)，衛(wèi)龍食品希望做生態(tài)的“共建者”。秉持“外以消費(fèi)者體驗(yàn)為中心，內(nèi)以創(chuàng)造者為本。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，德行天下！”的核心價(jià)值觀，打造透明、公平、公正的衛(wèi)龍生態(tài)。讓優(yōu)秀的衛(wèi)龍員工可以更快的成長(zhǎng)，有更高的收入。讓所有合作伙伴都可以共創(chuàng)平臺(tái)、共筑生態(tài)、共同成長(zhǎng)，共享成果！
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