任職要求:
1.28-35歲,形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.3年以上4S店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
5.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、領(lǐng)導(dǎo)力,具備激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)管理能力。
7.熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
8.具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
9.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
10.能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)。
11.能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
崗位職責(zé):
1.制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2.制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
4.對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
5.處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
6.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
7.進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;
8.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利