雇員點評標(biāo)簽
職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度體系的搭建、流程的梳理、優(yōu)化與執(zhí)行，確保運營高效且規(guī)范；
2） 統(tǒng)籌月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲核算及安全檢查通報的起草與發(fā)布，支撐管理決策落地；
3） 監(jiān)督公司文件、流程及生產(chǎn)/售后任務(wù)的執(zhí)行情況，推動問題整改，協(xié)調(diào)跨部門數(shù)據(jù)與考核閉環(huán)管理；
4） 跟蹤落實月度工作指標(biāo)、質(zhì)量/安全/環(huán)境目標(biāo)及創(chuàng)新改善建議的執(zhí)行成效，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)；
5） 負(fù)責(zé)公司文件歸檔及會議管理流程的執(zhí)行，保障日常運營規(guī)范有序。
任職要求：
1） 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2） 熟悉制度建設(shè)及運營流程，有跨部門協(xié)調(diào)或項目管理經(jīng)驗；
3） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識；
1） 負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度體系的搭建、流程的梳理、優(yōu)化與執(zhí)行，確保運營高效且規(guī)范；
2） 統(tǒng)籌月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲核算及安全檢查通報的起草與發(fā)布，支撐管理決策落地；
3） 監(jiān)督公司文件、流程及生產(chǎn)/售后任務(wù)的執(zhí)行情況，推動問題整改，協(xié)調(diào)跨部門數(shù)據(jù)與考核閉環(huán)管理；
4） 跟蹤落實月度工作指標(biāo)、質(zhì)量/安全/環(huán)境目標(biāo)及創(chuàng)新改善建議的執(zhí)行成效，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)；
5） 負(fù)責(zé)公司文件歸檔及會議管理流程的執(zhí)行，保障日常運營規(guī)范有序。
任職要求：
1） 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2） 熟悉制度建設(shè)及運營流程，有跨部門協(xié)調(diào)或項目管理經(jīng)驗；
3） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識；
4） 2年及以上規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可投遞。
工作地點
許昌長葛市河南森源電氣股份有限公司
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白女士/招聘主管
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河南森源電氣股份有限公司河南森源電氣股份有限公司(股票代碼:002358)創(chuàng)建于1992年,是中國電器工業(yè)協(xié)會高壓開關(guān)分會,電力電子分會副理事長單位、國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站及河南省中壓輸配電裝置工程技術(shù)研究中心、河南省核電開關(guān)設(shè)備工程技術(shù)研究中心等8個省級研發(fā)中心公司。公司構(gòu)建了ERP信息化平臺、MES系統(tǒng)和NC系統(tǒng),并將世界最先進(jìn)的柔性制造、智能物流倉儲、機(jī)器人技術(shù)集成創(chuàng)新,形成了由20多條智能生產(chǎn)線組成的國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的輸配電設(shè)備研發(fā)和制造基地。公司始終秉承“服務(wù)于社會貢獻(xiàn)于國家”的企業(yè)理念,踐行“綠色發(fā)展智能制造”的企業(yè)目標(biāo),為實現(xiàn)“碳達(dá)峰碳中和”提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司先后承擔(dān)國家重大電力裝備自主化、國家戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)、國家火炬計劃等重點項目,產(chǎn)品相繼裝備了國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、國家衛(wèi)星發(fā)射中心、中核霞浦核電站、秦山核電站、中石油青海油田、中石化濮陽儲氣庫群以及包括鄭州地鐵、鄭萬高鐵、鄭許市域鐵路在內(nèi)的數(shù)十個國家重點軌道交通項目。
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