崗位職責(zé):
1、能有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員投身到工作中去;能有效發(fā)揮各級(jí)員工的才能,善于有效的組織各方面的人力、物力、財(cái)力;
2、能依據(jù)各類(lèi)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)稽核工作開(kāi)展的實(shí)際情況,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行有效的分析,并提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議,包括相關(guān)措施和方案;
3、能根據(jù)終端市場(chǎng)環(huán)境和管理的變化,采取靈活多樣的方式(方案、措施)來(lái)應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);
4、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于維護(hù)各類(lèi)部門(mén)關(guān)系、并有效解決在各類(lèi)工作中的實(shí)際問(wèn)題;
5、對(duì)服裝零售行業(yè)了解,能依據(jù)公司外部經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、內(nèi)部管理等數(shù)據(jù)、信息和事實(shí),進(jìn)行分析和論證,以提供決策信息和支持;能有效的根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)、企業(yè)的各種元素的變化,對(duì)財(cái)務(wù)稽核工作快速做出相應(yīng)決策,并在過(guò)程中進(jìn)行控制和監(jiān)督,選擇有效目標(biāo),制定有效稽查計(jì)劃,糾正掌控目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行的方向(包括從戰(zhàn)略到可行戰(zhàn)術(shù)),最終達(dá)到預(yù)定目標(biāo);
6、能夠以公司的銷(xiāo)售財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料及收集的外部資料為依據(jù)、依托建立的組織體系,采用各種分析方法,將企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)波動(dòng)情況和危險(xiǎn)情況預(yù)先提報(bào)公司并告知相關(guān)區(qū)域,分析發(fā)生經(jīng)營(yíng)波動(dòng)和危機(jī)的原因及運(yùn)營(yíng)體系隱藏的問(wèn)題,提早做好防范措施,并為各部門(mén)負(fù)責(zé)人提供決策和控制依據(jù),組織手段和分析系統(tǒng);
7、對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)、政策、企業(yè)具有深刻的理解和認(rèn)識(shí),并通過(guò)經(jīng)、營(yíng)、管、控、理、預(yù)、分析、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、執(zhí)行等措施對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售管理做出全面的統(tǒng)籌規(guī)劃;能對(duì)所有工作和事務(wù)進(jìn)行有效的工作計(jì)劃、安排和統(tǒng)籌,制定有效的、具有針對(duì)性的實(shí)施步驟,以及組織實(shí)施,以此開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)稽查活動(dòng),并能選擇最佳的方案;
8、具備能透過(guò)問(wèn)題的現(xiàn)象看本質(zhì),找出其因果關(guān)系,以及其根源,并能根據(jù)不同的情況做出相應(yīng)的決策和改善、改進(jìn)的方案與措施;
9、能不折不扣的執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示和任務(wù),保質(zhì)、保量、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、正確、準(zhǔn)確的完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科優(yōu)先;
2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用Viso.PowerPoint.Excel等辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,能夠快速熟悉業(yè)務(wù),分析并解決問(wèn)題。