一、招聘崗位基本信息
崗位:新媒體運(yùn)營(yíng)專員
人數(shù):2名
所屬部門: 網(wǎng)宣中心
工作地點(diǎn):湖南衡陽石鼓區(qū)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生或經(jīng)驗(yàn)者均可,特殊技術(shù)人才可放寬)
二、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)學(xué)校官方新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)與推廣,具體職責(zé)包括:
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:獨(dú)立負(fù)責(zé)學(xué)校官方微信公眾號(hào)、抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容更新。策劃選題、撰寫文案、網(wǎng)絡(luò)直播管理、圖片設(shè)計(jì)與視頻拍攝剪輯,創(chuàng)作出符合學(xué)校品牌調(diào)性的高質(zhì)量?jī)?nèi)容(如圖文、短視頻、H5等)。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣:熟練運(yùn)營(yíng)各新媒體平臺(tái),通過策劃線上活動(dòng)(如直播公開課、話題互動(dòng)、校園vlog等)提升粉絲活躍度與增長(zhǎng),擴(kuò)大品牌線上影響力。
3.素材挖掘與宣傳:積極對(duì)接學(xué)校各部門,深入挖掘校園新聞、師生故事、教學(xué)成果等優(yōu)質(zhì)素材,展現(xiàn)校園活力與文化特色。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控并分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容方向。
5.用戶與輿情管理:及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論與私信,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍;具備一定的輿情敏感度,能協(xié)助處理突發(fā)情況。
三、任職要求
要求具備以下條件:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言文學(xué)、數(shù)字媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)與能力:
(1)具備1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞)。有教育行業(yè)或?qū)W校新媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者將被優(yōu)先考慮。
(2)出色的文案功底,能夠駕馭不同風(fēng)格的文體,善于捕捉熱點(diǎn),完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容創(chuàng)作。
(3)熟練的多媒體技能,掌握Photoshop、剪映、Premiere等圖片處理及視頻剪輯軟件的基本操作,能獨(dú)立完成內(nèi)容的可視化表達(dá)。
3.平臺(tái)熟悉度:深度用戶視角,熟悉微信、抖音、小紅書等主流新媒體平臺(tái)的內(nèi)容風(fēng)格、傳播規(guī)則及算法機(jī)制。
4.綜合素質(zhì):
(1)創(chuàng)新思維與網(wǎng)感:思維活躍,對(duì)新鮮事物保持好奇,能快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新媒體趨勢(shì)與新玩法。
(2)溝通協(xié)作能力:善于與師生、各部門溝通協(xié)作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(3)責(zé)任心與抗壓能力:工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,能適應(yīng)招生季等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的工作節(jié)奏與壓力。
四、薪資與福利
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬與良好的發(fā)展平臺(tái):
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案(具體面議)。
2.社會(huì)保障:入職繳納五險(xiǎn)一金,提供完善的保障,試用期三個(gè)月。
3.福利體系:帶薪寒暑假、節(jié)日福利、體檢、餐補(bǔ)、工會(huì)福利等。
4.職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的崗位技能培訓(xùn)、廣闊的校內(nèi)職業(yè)發(fā)展通道與晉升空間。
5.工作環(huán)境:優(yōu)美的校園環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,規(guī)律的工作時(shí)間(周末雙休,按照國家法定節(jié)假日休假,大型活動(dòng)期間加班可調(diào)休)。
五、應(yīng)聘方式
1. 申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品集(含獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的新媒體賬號(hào)截圖、個(gè)人新媒體賬號(hào)截圖、文案鏈接、視頻作品等)材料打包發(fā)送至郵箱:官方招聘郵箱(***************)。
2.郵件主題:請(qǐng)統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)+姓名+最高學(xué)歷”。
3.招聘流程:我們將在收到簡(jiǎn)歷后一周內(nèi)進(jìn)行初步篩選,并通過電話或郵件通知符合條件的應(yīng)聘者參加后續(xù)面試。應(yīng)聘者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
我們誠摯邀請(qǐng)熱愛教育事業(yè)、充滿創(chuàng)意與活力的您加入我們,共同講述精彩的校園故事,助力學(xué)校品牌揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!