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更新于 3月9日

生產(chǎn)廠長(zhǎng)

4-7萬·14薪
  • 咸寧咸安區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金礦堆浸安全管理工藝改良成本管理礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
核心職責(zé):全面負(fù)責(zé)金礦堆浸礦山整體運(yùn)營(yíng)管理工作,覆蓋露天開采、造粒、堆浸、煉金全流程,對(duì)礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全、成本、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及合規(guī)運(yùn)營(yíng)負(fù)總責(zé),確保礦山持續(xù)穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)。具體職責(zé)
  • 計(jì)劃管理:制定礦山中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明確發(fā)展方向;拆解月度、季度生產(chǎn)目標(biāo),細(xì)化開采量、堆浸進(jìn)度、煉金產(chǎn)量等核心指標(biāo),確保各項(xiàng)計(jì)劃落地執(zhí)行。
  • 生產(chǎn)與技術(shù)管控:統(tǒng)籌露天開采與堆浸各環(huán)節(jié)協(xié)同運(yùn)作,審批開采工藝、造粒配方、噴淋制度等核心技術(shù)參數(shù);協(xié)調(diào)開采與堆浸的物料銜接,保障生產(chǎn)流程順暢,監(jiān)督開采產(chǎn)能、堆浸回收率(≥75%)、煉金回收率(≥98%)等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
  • 合規(guī)與外部對(duì)接:對(duì)接國內(nèi)總部、當(dāng)?shù)睾献鞣?,及時(shí)匯報(bào)礦山運(yùn)營(yíng)情況;對(duì)接當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門,負(fù)責(zé)開采合規(guī)、環(huán)保審批等相關(guān)工作,確保礦山運(yùn)營(yíng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)規(guī)范。
  • 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)礦山核心團(tuán)隊(duì)的搭建與管理,審批人員招聘、培訓(xùn)、考核方案,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力,營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
  • 應(yīng)急處置:及時(shí)處理礦山現(xiàn)場(chǎng)重大突發(fā)問題,包括但不限于開采安全事故、堆體坍塌、工藝故障、勞工矛盾等,降低事故損失,保障生產(chǎn)安全。
  • 海外駐場(chǎng)管理:全面負(fù)責(zé)海外礦山駐場(chǎng)各項(xiàng)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐場(chǎng)各項(xiàng)資源,確保海外礦山運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性與穩(wěn)定性。
崗位要求
  • 經(jīng)驗(yàn)要求:具備礦山運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有高泥礦堆浸及露天開采管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);擁有礦長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山安全生產(chǎn)全流程管理。
  • 能力要求:具備極強(qiáng)的決策能力,能快速應(yīng)對(duì)礦山運(yùn)營(yíng)中的各類復(fù)雜問題;擁有出色的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、管理制度落地見效;具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能高效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)、各相關(guān)方工作。
  • 職業(yè)素養(yǎng):具備極強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)礦山生產(chǎn)安全、運(yùn)營(yíng)效益、團(tuán)隊(duì)管理全面負(fù)責(zé);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,重視核心指標(biāo)管控,具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)海外駐場(chǎng)工作。
  • 其他要求:熟悉礦山相關(guān)法律法規(guī)、環(huán)保要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);具備良好的溝通表達(dá)能力,能順暢對(duì)接總部、當(dāng)?shù)睾献鞣郊罢块T;具備一定的應(yīng)急處置能力,能妥善處理各類突發(fā)情況。
  • 基本信息及任職補(bǔ)充要求:直接上級(jí)為董事長(zhǎng);工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制,下屬人數(shù)60人;年齡40-55歲,籍貫不限;電腦水平中上;學(xué)歷要求大專以上,專業(yè)為開采及堆浸管理;形象一般即可;語言要求具備英語溝通能力。
  • 福利待遇:月薪4-5W*14M+分紅,包吃包住,有社保,其它面試。

工作地點(diǎn)

咸寧咸安區(qū)長(zhǎng)安大道286號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 湖北黃鷹巖新材料科技有限公司
  • 公司地址: 咸寧咸安區(qū)湖北省咸寧市咸安區(qū)雙溪橋鎮(zhèn)101010
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證

職位發(fā)布者

江女士/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo武漢市智通人力資源公司
廣東智通人才連鎖股份有限公司(簡(jiǎn)稱“智通人才連鎖”)1995年創(chuàng)立于東莞市,是中國領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商,已為超過150萬家企業(yè)和1500萬求職者提供專業(yè)的人力資源服務(wù),是廣東省唯一榮獲“著名商標(biāo)”稱號(hào)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖建立了覆蓋招聘會(huì)、招聘報(bào)、招聘網(wǎng)、獵頭服務(wù)、人才派遣、職業(yè)培訓(xùn)、HR雜志和論壇的完善產(chǎn)品體系,同時(shí),不斷提升跨區(qū)域服務(wù)能力,在全國開展連鎖運(yùn)營(yíng),目前已在東莞、佛山、江門、中山、郴州、長(zhǎng)沙、西安、武漢、重慶、南昌、寧波、泉州等十余個(gè)城市設(shè)有連鎖公司,依托專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶需求分析系統(tǒng),整合資源,為企業(yè)提供定制化的人力資源招聘解決方案,通過項(xiàng)目式運(yùn)作,提供一攬子的招聘服務(wù)集成,一站式解決企業(yè)的人力資源需求。智通人才連鎖不斷推進(jìn)公司信息化建設(shè),通過自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,形成一套業(yè)界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)體系、信息管理系統(tǒng)和龐大的人才數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建了公司獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力,被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。智通人才連鎖立志要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任的環(huán)保型企業(yè),力爭(zhēng)成為中國最優(yōu)秀的人力資源服務(wù)公司
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