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更新于 1月16日

產(chǎn)品開發(fā)中心總監(jiān)

5-7.5萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 胥口
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電動工具精密機械熱處理汽車零部件汽車研發(fā)/制造
任職要求
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造、材料科學(xué)與工程、熱處理工程等相關(guān)專業(yè),碩士/博士優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:8年以上精密機械、熱處理或汽車/電動工具五金件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有準上市公司或上市公司研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉集團化研發(fā)管理模式,有跨區(qū)域子公司研發(fā)協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力要求
具備扎實的精密機械加工、熱處理工藝技術(shù)功底,熟悉電動工具及汽車相關(guān)精密五金件的研發(fā)流程與生產(chǎn)工藝,能夠獨立判斷技術(shù)方向與可行性。
具備優(yōu)秀的項目管理能力,能夠統(tǒng)籌復(fù)雜研發(fā)項目,解決項目推進中的技術(shù)與管理難題。
具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠搭建高效研發(fā)團隊,推動跨部門、跨子公司的研發(fā)協(xié)作。
熟悉IPO相關(guān)的研發(fā)合規(guī)要求、知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范,有配合技術(shù)盡調(diào)的經(jīng)驗者優(yōu)先。

素質(zhì)要求
具備敏銳的行業(yè)洞察力與創(chuàng)新意識,抗壓能力強,目標導(dǎo)向明確,能夠帶領(lǐng)團隊完成高強度研發(fā)任務(wù)。

工作地點

蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)東欣路211

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州昶智精密機械有限公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)東欣路211號
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證

職位發(fā)布者

江女士/招聘主管

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廣東智通人才連鎖股份有限公司(簡稱“智通人才連鎖”)1995年創(chuàng)立于東莞市,是中國領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商,已為超過150萬家企業(yè)和1500萬求職者提供專業(yè)的人力資源服務(wù),是廣東省唯一榮獲“著名商標”稱號的人力資源服務(wù)機構(gòu)。智通人才連鎖建立了覆蓋招聘會、招聘報、招聘網(wǎng)、獵頭服務(wù)、人才派遣、職業(yè)培訓(xùn)、HR雜志和論壇的完善產(chǎn)品體系,同時,不斷提升跨區(qū)域服務(wù)能力,在全國開展連鎖運營,目前已在東莞、佛山、江門、中山、郴州、長沙、西安、武漢、重慶、南昌、寧波、泉州等十余個城市設(shè)有連鎖公司,依托專家服務(wù)團隊和客戶需求分析系統(tǒng),整合資源,為企業(yè)提供定制化的人力資源招聘解決方案,通過項目式運作,提供一攬子的招聘服務(wù)集成,一站式解決企業(yè)的人力資源需求。智通人才連鎖不斷推進公司信息化建設(shè),通過自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,形成一套業(yè)界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)體系、信息管理系統(tǒng)和龐大的人才數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建了公司獨特的核心競爭力,被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。智通人才連鎖立志要做一個對社會有貢獻、負責(zé)任的環(huán)保型企業(yè),力爭成為中國最優(yōu)秀的人力資源服務(wù)公司
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