職位描述
物業(yè)管理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目人員招聘、入職離職相關(guān)手續(xù)辦理、勞動合同管理等日常人事基礎(chǔ)工作，維護(hù)員工檔案。
2、協(xié)助執(zhí)行項目行政管理制度，管理行政物資、項目合同、固定資產(chǎn)及后勤保障（如請示OA流程跟進(jìn)、項目采購跟進(jìn)等）。
3、協(xié)調(diào)各部門溝通，傳遞通知，跟進(jìn)落實各項事務(wù)，確保日常運營順暢。
4、處理員工考勤、五險一金繳納及每月考勤核對工資核算工作。
5、參與組織員工日常活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)事宜。
6、協(xié)助客服部進(jìn)行社區(qū)文化活動物資的采購和舉辦，以及外包單位考勤的核對請款資料的制作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉人事行政流程，了解勞動法規(guī)，具備基本辦公軟件操作能力。
3、具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理。
4、有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利：
五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假。
1、負(fù)責(zé)項目人員招聘、入職離職相關(guān)手續(xù)辦理、勞動合同管理等日常人事基礎(chǔ)工作，維護(hù)員工檔案。
2、協(xié)助執(zhí)行項目行政管理制度，管理行政物資、項目合同、固定資產(chǎn)及后勤保障（如請示OA流程跟進(jìn)、項目采購跟進(jìn)等）。
3、協(xié)調(diào)各部門溝通，傳遞通知，跟進(jìn)落實各項事務(wù)，確保日常運營順暢。
4、處理員工考勤、五險一金繳納及每月考勤核對工資核算工作。
5、參與組織員工日常活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)事宜。
6、協(xié)助客服部進(jìn)行社區(qū)文化活動物資的采購和舉辦，以及外包單位考勤的核對請款資料的制作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉人事行政流程，了解勞動法規(guī)，具備基本辦公軟件操作能力。
3、具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理。
4、有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利：
五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假。
工作地點
廈門集美區(qū)中旅·海玥物業(yè)服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
徐女士/員工
剛剛活躍立即溝通
中旅城市運營服務(wù)有限公司港中旅物業(yè)管理（深圳）有限公司成立于2003年4月，是中國旅游集團(tuán)旗下港中旅（中國）投資有限公司之全資子公司，專注于物業(yè)管理，物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。公司傳承百年央企港中旅集團(tuán)優(yōu)秀的服務(wù)精髓，秉承酒店式服務(wù)理念，致力于酒店式服務(wù)及星級管理融入到物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)全過程，打造具有港中旅特色的現(xiàn)代化物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)品牌。 2006年通過“ISO9001”和“ISO4001”雙體系認(rèn)證，2014年至2017年度深圳市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力五十強(qiáng)及業(yè)主滿意度前10名。經(jīng)過十余年為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)及設(shè)施設(shè)備管理、房地產(chǎn)銷售服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、資產(chǎn)管理等一系列綜合性、多樣性服務(wù)，港中旅物業(yè)已形成了完善的高端物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程與模式，隨著集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，港中旅物業(yè)已進(jìn)駐深圳、蘇州、沈陽、青島、鞍山、寧波、杭州、燕郊、成都等多個城市，承接住宅、寫字樓、商業(yè)、旅游等不同類型項目20多個，物業(yè)管理面積逾300萬平米。福利待遇：公司提供高于行業(yè)水平的薪酬，設(shè)置了完善的福利待遇：1.五險一金、有薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等）、全年過節(jié)費、司齡工資、高溫補貼、、年終獎金、季度績效獎金等2.員工培訓(xùn)：除入職培訓(xùn)外，提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能3員工關(guān)懷：對有重大困難需要幫助的員工，公司給予扶助4.員工食堂：提供早午工作餐5.住宿條件：干凈明亮，配有空調(diào)和電視6.關(guān)愛與呵護(hù)員工身心健康：安排年度體檢、旅游7.企業(yè)文化活動：豐富多彩的日常文體活動、生日會、員工活動、聯(lián)誼和聚會等
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