職位描述
招聘員工關(guān)系
一、人力資源管理
1. 員工全生命周期管理：入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽手續(xù)辦理與系統(tǒng)錄入，維護人事實時臺賬和檔案。
2. 招聘與配置：執(zhí)行年度/季度招聘計劃，維護渠道，簡歷篩選，面試協(xié)調(diào)，背景調(diào)查，Offer 制作與入職跟蹤。
3. 薪酬績效與社保公積金：月度考勤核對、加班調(diào)休管理，薪酬初審，五險一金增減員，績效考核流程協(xié)助。
4. 培訓(xùn)與人才發(fā)展：參與新員工入職培訓(xùn)，對接內(nèi)外部培訓(xùn)資源，記錄并評估培訓(xùn)效果。
5. 員工關(guān)系與文化活動：管理勞動合同和保密協(xié)議，策劃員工滿意度調(diào)查、生日會、團建，協(xié)助處理勞動爭議。
1. 員工全生命周期管理：入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽手續(xù)辦理與系統(tǒng)錄入，維護人事實時臺賬和檔案。
2. 招聘與配置：執(zhí)行年度/季度招聘計劃，維護渠道，簡歷篩選，面試協(xié)調(diào)，背景調(diào)查，Offer 制作與入職跟蹤。
3. 薪酬績效與社保公積金：月度考勤核對、加班調(diào)休管理，薪酬初審，五險一金增減員，績效考核流程協(xié)助。
4. 培訓(xùn)與人才發(fā)展：參與新員工入職培訓(xùn)，對接內(nèi)外部培訓(xùn)資源，記錄并評估培訓(xùn)效果。
5. 員工關(guān)系與文化活動：管理勞動合同和保密協(xié)議，策劃員工滿意度調(diào)查、生日會、團建，協(xié)助處理勞動爭議。
二、行政事務(wù)管理
1. 辦公環(huán)境與資產(chǎn)：負責(zé)辦公區(qū) 5S 管理、裝修搬遷協(xié)調(diào)，辦公用品與固定資產(chǎn)采購、盤點及臺賬。
2. 行政后勤：差旅招待、會議室管理、車輛調(diào)度，訪客接待、快遞收發(fā)、印刷品管理。
3. 安全與合規(guī)：消防、安保、健康檢查、日常巡查，行政供應(yīng)商篩選及合同付款流程。
三、申報材料填寫與政府項目支持
1. 政策/項目申報：收集數(shù)據(jù)，按要求填寫高新技術(shù)企業(yè)、人才補貼、專項資金等申報表，負責(zé)系統(tǒng)資料上傳及進度跟蹤。
2. 證照與資質(zhì)年檢：組織營業(yè)執(zhí)照、社保公積金、消防許可證等年審；協(xié)助審計、匯算清繳材料準(zhǔn)備。
3. 檔案與版本管理：建立申報材料模板及歷史版本庫，跟蹤政策動態(tài)并編制簡報供管理層決策。
四、制度優(yōu)化與數(shù)字化
1. 制定或修訂行政人事制度、流程、表單。
2. 推動 HR SaaS、電子合同、無紙化報銷等工具落地。
3. 匯總 KPI、行政成本、離職率等指標(biāo)，輸出可視化月報。
1. 辦公環(huán)境與資產(chǎn)：負責(zé)辦公區(qū) 5S 管理、裝修搬遷協(xié)調(diào)，辦公用品與固定資產(chǎn)采購、盤點及臺賬。
2. 行政后勤：差旅招待、會議室管理、車輛調(diào)度，訪客接待、快遞收發(fā)、印刷品管理。
3. 安全與合規(guī)：消防、安保、健康檢查、日常巡查，行政供應(yīng)商篩選及合同付款流程。
三、申報材料填寫與政府項目支持
1. 政策/項目申報：收集數(shù)據(jù)，按要求填寫高新技術(shù)企業(yè)、人才補貼、專項資金等申報表，負責(zé)系統(tǒng)資料上傳及進度跟蹤。
2. 證照與資質(zhì)年檢：組織營業(yè)執(zhí)照、社保公積金、消防許可證等年審；協(xié)助審計、匯算清繳材料準(zhǔn)備。
3. 檔案與版本管理：建立申報材料模板及歷史版本庫，跟蹤政策動態(tài)并編制簡報供管理層決策。
四、制度優(yōu)化與數(shù)字化
1. 制定或修訂行政人事制度、流程、表單。
2. 推動 HR SaaS、電子合同、無紙化報銷等工具落地。
3. 匯總 KPI、行政成本、離職率等指標(biāo)，輸出可視化月報。
任職資格
1、本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行政與人事綜合經(jīng)驗 1–2 年；熟悉政府補貼、科技項目、人才引進等申報流程者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及相關(guān)社保、個稅政策；熟練使用 HR 系統(tǒng)、OA、Excel；了解各類網(wǎng)上申報系統(tǒng)更佳。
4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強，細致嚴謹，保密與合規(guī)意識高，溝通協(xié)調(diào)與跨部門推動能力強，能同時處理多任務(wù)。
1、本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行政與人事綜合經(jīng)驗 1–2 年；熟悉政府補貼、科技項目、人才引進等申報流程者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及相關(guān)社保、個稅政策；熟練使用 HR 系統(tǒng)、OA、Excel；了解各類網(wǎng)上申報系統(tǒng)更佳。
4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強，細致嚴謹，保密與合規(guī)意識高，溝通協(xié)調(diào)與跨部門推動能力強，能同時處理多任務(wù)。
加分項：有人力資源管理師、薪稅師、安全管理員等資格；具備英語或其他外語能力；參與過股權(quán)激勵、員工手冊落地或 ISO 體系等項目。
工作地點
江蘇省南京市雨花臺區(qū)軟件大道66號華通科技園
相似職位
- 人力資源專員6000-9000元
南京 - 建鄴
華安財產(chǎn)保險股份有限公司 - 人力管培生5000-6000元
南京 - 建鄴
雨潤集團 - 行政人事專員 雙休 五險一金4000-6000元
南京 - 秦淮
南京天韜醫(yī)藥科技有限公司 - 綜合專員(J11246)1-1.5萬
南京 - 江寧
埃斯頓 - 人事行政專員 雙休5000-7000元
南京 - 秦淮
南京天韜醫(yī)藥科技有限公司 - 人力實習(xí)生100-120元/天
南京 - 鼓樓
銀城物業(yè)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
謝菲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇新紀(jì)元信息發(fā)展有限公司江蘇新紀(jì)元信息發(fā)展有限公司于2001年在江蘇省工商局注冊，公司致力于大力發(fā)展企業(yè)信息化軟件平臺，是江蘇軟件園第一批入園企業(yè)。公司注冊資金為5299萬，擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和通信行業(yè)經(jīng)驗。自2002年以來，公司連續(xù)10余年專注于通信運營支撐系統(tǒng)領(lǐng)域的軟件研發(fā)，陸續(xù)為江蘇、安徽、內(nèi)蒙、陜西、重慶、寧夏、遼寧、上海等省級運營商開發(fā)了移動通信工程項目管理系統(tǒng)、移動物資采購系統(tǒng)、移動計劃項目管理系統(tǒng)、移動基站建設(shè)管理系統(tǒng)、移動營業(yè)廳管理平臺等多項平臺和解決方案。公司在為滿足企業(yè)信息化的大力發(fā)展及社會需求不斷增加的雙重背景下應(yīng)運而生。依托人才和技術(shù)優(yōu)勢，公司集中了國內(nèi)著名大專院校的計算機群體力量，形成了一支互相合作?；ハ嘀?、高學(xué)歷、高起點、年輕而充滿活力的技術(shù)隊伍和業(yè)務(wù)隊伍。公司愿以雄厚的人才和技術(shù)優(yōu)勢、高效的工作作風(fēng)、求實的敬業(yè)精神與省內(nèi)外客戶親密合作，共同致力于開發(fā)企業(yè)信息化管理的各個領(lǐng)域。
公司主頁