崗位職責:
1、制訂本事業(yè)部各項管理制度和工作流程的建立與優(yōu)化;
2、收集、整理、分析本區(qū)域醫(yī)院營銷數(shù)據(jù)和信息,及時上報,協(xié)助業(yè)務部制定醫(yī)院業(yè)務營銷方案;
3、負責協(xié)調與區(qū)域公司其他部門的關系,完成領導交辦的其他任務;
4、負責部門人員的日常管理與考核;
5、制訂部門人員培訓計劃并組織實施;
6、全年會務計劃:負責部門各種大型活動、會務工作的組織策劃與監(jiān)督實施工作;
7、負責完善本部門日常管理(周計劃、回款計劃、業(yè)務交接對賬、日常對賬差異處理、客情維護、新客戶開發(fā)等工作)
8、負責協(xié)調跨部門溝通事宜
任職要求:
1、誠信正直,品行端正,情商高,執(zhí)行力強,創(chuàng)新能力強
2、工作熱情飽滿,積極主動
3、工作認真負責、有較強的溝通能力及執(zhí)行力
4、熱愛做數(shù)據(jù)等工作并有意向在公司長期穩(wěn)定發(fā)展