職位描述
績(jī)效管理員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度
2. 招聘和選拔優(yōu)秀人才，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)
3. 制定和優(yōu)化公司各項(xiàng)人力資源政策及流程
4. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃
5. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利及績(jī)效管理
6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工糾紛和投訴
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理和辦公環(huán)境優(yōu)化
崗位要求：
1. 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力
6. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)裕鴻國(guó)際B座
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