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一、需要你做（崗位職責）： 1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，執(zhí)行公司下達的各項任務，完成門店業(yè)績指標； 2、負責門店各項工作流程管理。包括合規(guī)性、進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量、服務質量管理、售后客訴、收銀等工作監(jiān)管與處理； 3、負責處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防、商場等協(xié)調工作； 4、負責做好門店各種設備的維護保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗； 5、負責店員管理及團隊建設，如店員考勤、培訓、績效目標達成等。 二、希望你是（任職要求）： 1、35歲以下，大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬要求）； 2、有零售行業(yè)或門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的銷售水平和店務管理經(jīng)驗較，強的團隊管理能力和溝通能力，優(yōu)秀的交往能力和統(tǒng)籌協(xié)作能力，能夠靈活適應工作安排； 4、熱愛數(shù)碼產(chǎn)品、對銷售有激情，有較強的責任心與進取心。 三、你將得到（福利待遇） 1、薪酬范圍：6-12K（上不封頂），優(yōu)秀店長可享受門店利潤分紅； 2、晉升通道：店長-區(qū)域經(jīng)理-總部管理層； 3、享有 Apple 內部培訓及Apple專屬禮品福利； 4、五險一金、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品發(fā)放、生日會、員工活動等。