任職要求：
（1）形象好，氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。
（3）工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備處理突發(fā)事件能力。
崗位職責(zé)：
（1）對(duì)來(lái)訪客人做好接待，引領(lǐng)，登記，引導(dǎo)，及時(shí)通知被訪人員，對(duì)上門推銷者留下名片告知以后聯(lián)系。
（2）文件處理、下發(fā)文件、通知通告、收發(fā)快遞、短信，打印、復(fù)印文件，合理使用紙張，降低材料消耗。
（3）保持前臺(tái)、會(huì)議室、接待區(qū)整潔，負(fù)責(zé)各部門衛(wèi)生區(qū)域維護(hù)情況的跟進(jìn)監(jiān)督。
（4）管理辦公用品、庫(kù)存清單、維護(hù)庫(kù)房整潔，登記辦公用品和會(huì)議物品出庫(kù)入庫(kù)，做好各類物資庫(kù)存表，每月統(tǒng)計(jì)，登記在冊(cè)。
（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工的考勤情況，核對(duì)無(wú)誤后于次月5日前提交財(cái)務(wù)部。
（6）對(duì)員工的工作出勤、工作紀(jì)律、儀容儀表進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況進(jìn)行警告、處罰、整改。
（7）對(duì)員工領(lǐng)用辦公用品登記造冊(cè)，向新入職員工登記發(fā)放辦公用品，對(duì)離職員工收回辦公用品。
（8）監(jiān)督員工日常外出登記，安排值班人員并檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)各部門管理制度的執(zhí)行情況。
（9）固定資產(chǎn)的管理；辦公用電、網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)。
（10）公司各類廣告宣傳品的制作。
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。