濟(jì)南城區(qū)收展部是一個(gè)售后服務(wù)部門,面對的客戶都是公司老客戶,有較強(qiáng)的意識,不會拒絕和業(yè)務(wù)員電聯(lián)和面談。我們的目的——做好服務(wù)。
該崗位屬于續(xù)期客戶服務(wù)崗位,以維護(hù)已經(jīng)購買過的老客戶為主,進(jìn)行后續(xù)日常問題解答。公司提供培訓(xùn),時(shí)間寬裕自由!下午時(shí)間自行安排!
【工作內(nèi)容】
1.提供高效、高品質(zhì)的售后服務(wù),解決客戶的問題;同時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,最大化滿足客戶需求。
2.維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的用戶口碑,積累公司長期發(fā)展的資源,提高整體客戶滿意度。
3.維護(hù)客戶群體的穩(wěn)定性,定期拜訪客戶,通過電話溝通方式跟客戶溝通參加公司平臺。
4.為客戶提供VIP福利及公司新咨詢福利提醒,客戶繳費(fèi)提醒,保險(xiǎn)理賠資料的收取辦理。
5.提供平臺邀約等服務(wù),促成客戶二次開發(fā)。公司提供會員客戶,含高凈值客戶。
【任職要求】
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45周歲,男女不限,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.市場營銷、財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、法律、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景,有銷售管理、客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.具備出色的語言表達(dá)與溝通協(xié)作能力,能夠與不同背景客戶建立良好關(guān)系,精準(zhǔn)傳遞價(jià)值,提升品牌形象。
4.有良好的持續(xù)工作態(tài)度,抗壓能力強(qiáng),有一定的學(xué)習(xí)和溝通管理能力。
5.具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,共同完成工作目標(biāo) 。
【薪資及福利待遇】
1.發(fā)展平臺:公司將根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及不同階段的工作成績,提供有吸引力的新人津貼,公開透明的晉升機(jī)制 。
2.公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日福利、不定期團(tuán)建 。
3.豐厚的激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)方案:薪資構(gòu)成含服務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、職務(wù)津貼以及各項(xiàng)管理收益;各類補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金;完善的員工培訓(xùn)體系、晉升渠道。
8000-15000,銷售額提成20%-40%,一年內(nèi)多次調(diào)薪
上班時(shí)間:早8:00-12:00、下午時(shí)間自由,彈性工作時(shí)間,周末休一天半,周六上午上班。節(jié)假日正常休息! 不加班!
完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
【培訓(xùn)體系】
崗前培訓(xùn)(3.5天)+崗后專門培訓(xùn)
入職后有直屬主管和職場內(nèi)勤共同輔導(dǎo)
擔(dān)心沒有接觸的干不了~~~~公司提供統(tǒng)一培訓(xùn),以老帶新,主管助力成長!
擔(dān)心自己沒有資源的~~公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要膜拜,不需要開拓新市場
擔(dān)心行業(yè)不好干~~央企!受國家大力支持,國十條頒布“保險(xiǎn)伴我一生”教科書進(jìn)入中學(xué)課堂,保險(xiǎn)已經(jīng)走進(jìn)老百姓的生活中,現(xiàn)在是加入最好的時(shí)機(jī)!
【公司環(huán)境】
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大
相知多年,值得托付
對賺錢有欲望的可以隨時(shí)來挑戰(zhàn),年薪20萬客戶資源公司提供無需自行開拓,高質(zhì)量客戶好對接 無壓力需要自律性強(qiáng)的人員。如果你覺得你能力強(qiáng)歡迎來挑戰(zhàn)自己嘗試給自己選擇一條全新的賽道開拓不一樣的人生!
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