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更新于 7月3日

人事行政經(jīng)理

1-2萬·13薪
  • 合肥廬江縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 負(fù)責(zé)人力資源六大板塊和行政后勤管理,人事至少擅長兩個(gè)模塊,精通人才發(fā)展和薪酬績效優(yōu)先考慮;
4. 汽車內(nèi)飾件行業(yè)優(yōu)先考慮。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

廬江縣合肥華眾汽車零部件有限公司郭河鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

蔣女士/人事經(jīng)理

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