崗位職責:
1.負責研究制定本業(yè)務范圍內(nèi)的管理制度、辦法、流程等,并組織貫徹實施;
2.負責綜合統(tǒng)計分析管理工作;
3.負責年度、季、月綜合統(tǒng)計報表編制、匯總和上報工作;
4.依照上位有關制度及本公司管理需求,負責制定、修改統(tǒng)計管理制度;
5.負責統(tǒng)計相關資料的保管、存檔工作。
任職資格:
1.本科二本及以上學歷,財務管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè),需有2年相關工作經(jīng)驗;
2.能夠熟練操作辦公軟件,對數(shù)字敏感 ;
3.工作認真細致、責任心強、有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力。
職位福利:社保、績效獎金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利