職位描述
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢運(yùn)營管理咨詢組織管控咨詢咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容：
1、績效考核體系建設(shè)與優(yōu)化，推動(dòng)績效考核體系在全公司范圍內(nèi)的有效落地實(shí)施，定期分析績效考核數(shù)據(jù)，識別績效差距和流程問題，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)優(yōu)化；
2、企業(yè)制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)梳理、診斷公司現(xiàn)有制度體系，識別漏洞、冗余及執(zhí)行難點(diǎn)；維護(hù)公司制度庫，確保制度的有效性、及時(shí)性和系統(tǒng)性；
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，編寫經(jīng)營分析報(bào)告，識別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；
4、參與關(guān)鍵管理會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)與信息整理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)背景；
2、3年以上績效管理、經(jīng)營分析、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的溝通和談判技巧，能有效與各部門溝通，建立并維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系；具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)敏感性和保密意識，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)。??
公司福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)及生日禮品、年度免費(fèi)體檢、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷等。
工作地點(diǎn)
城陽區(qū)青島國恩科技股份有限公司南廠區(qū)
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職位發(fā)布者
王女士/HR
剛剛活躍立即溝通
國恩股份青島國恩科技股份有限公司，成立于2000年12月22日，中國A股的上市企業(yè)，股票簡稱：國恩股份，股票代碼：002768.SZ，注冊資本27,125萬元，總資產(chǎn)36億元，總公司設(shè)在青島市城陽區(qū)青大工業(yè)園。自公司成立以來，保持40%以上的年復(fù)合增長率并持續(xù)盈利。2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入超20億元，利潤超2.4億元；2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入37億元，利潤3.6億元。公司下設(shè)青島、湖州、蕪湖、寧波、鄭州五大生產(chǎn)基地和青島國恩復(fù)合材料有限公司、青島國恩體育草坪有限公司、青島國恩塑貿(mào)有限公司、廣東國恩塑業(yè)發(fā)展有限公司、青島國騏光電科技有限公司和青島益青生物科技股份有限公司七家子公司，產(chǎn)品涵蓋先進(jìn)高分子復(fù)合材料、人造草坪和FRP平板、專用車及模塊房、光學(xué)材料、空心膠囊等六大領(lǐng)域。公司以持續(xù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，公司連續(xù)十年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、公司技術(shù)中心是“市級企業(yè)技術(shù)中心”和“省級企業(yè)技術(shù)中心”，擁有著名商標(biāo)3個(gè)、專利百余項(xiàng)；同時(shí)與國內(nèi)外知名高校及科研機(jī)構(gòu)建立了合作科研平臺，形成了完善產(chǎn)、學(xué)、研、政聯(lián)合基礎(chǔ)研究及應(yīng)用的一體化平臺，不斷提高公司研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的能力。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系率先通過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO9001、ISO14001、TS16949認(rèn)證，規(guī)范了產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，確保了優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)美的辦公環(huán)境、花園式生產(chǎn)基地完善的福利體系、個(gè)性化關(guān)懷體系雙通道晉升體系、開放式人才培養(yǎng)體系福利待遇：（1）入職繳納五險(xiǎn)一金。（2）提供食宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)為四人間，有上下班班車和免費(fèi)停車場；（3）提供完善的培訓(xùn)體系，入職指定專屬引導(dǎo)導(dǎo)師；（4）年終激勵(lì)、獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等崗位價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；（5）豐厚的節(jié)假日福利、生日福利、月度福利、年度優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游；
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