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職位描述： 1.方案策劃與撰寫 （1）獨立完成企業(yè)培訓方案、黨建活動方案、咨詢項目方案及各類項目報告的撰寫，確保內(nèi)容專業(yè)、邏輯清晰、符合客戶需求。 （2）結合國家電網(wǎng)等行業(yè)特點（有相關經(jīng)驗者優(yōu)先），定制化設計培訓方案，突出政策合規(guī)性與行業(yè)適配性。 2.項目溝通與執(zhí)行 （1）對接業(yè)務部門、客戶及項目經(jīng)理，精準把握需求，高效推進方案設計與修改。 （2）參與項目成果匯報，協(xié)助客戶推動方案落地，提供后續(xù)優(yōu)化建議。 3.知識管理與產(chǎn)品開發(fā) （1）提煉項目經(jīng)驗，優(yōu)化公司標準化方案模板、方法論及產(chǎn)品體系，提升方案復用率。 （2）參與公司培訓產(chǎn)品開發(fā)，推動知識成果轉化。 4.行業(yè)研究與創(chuàng)新 跟蹤培訓行業(yè)趨勢（如行動學習、AI+培訓、紅色教育等），挖掘創(chuàng)新點并反饋至市場部，助力業(yè)務拓展。 5.其他支持，完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.教育背景 本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士學歷更佳。 2.工作經(jīng)驗 2年以上企業(yè)培訓策劃、咨詢方案撰寫或黨建活動策劃經(jīng)驗，熟悉培訓全流程（需求分析-設計-交付-評估）。有國家電網(wǎng)、央企國企培訓/黨建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力： 文字功底強：能撰寫高質量方案、報告及PPT，邏輯嚴謹，表達精準。 專業(yè)扎實：熟悉培訓理論（如ADDIE、柯氏評估）、黨建政策或管理咨詢方法論。 溝通與執(zhí)行力：擅長跨部門協(xié)作，能高效對接客戶并推動項目落地。